Jurist für Fahrzeugrecht und Mobilität (m/w/d) — Generali Versicherungen | CH-Jobs

Generali Versicherungen

Jurist für Fahrzeugrecht und Mobilität (m/w/d)

Vollzeit
Sion · VS
Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 21 Sep 2026
15 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Du interessierst dich nicht nur für Paragrafen, sondern auch für Fahrzeuge, Mobilität und alles, was auf der Strasse passiert? Du schätzt eine lebhafte und abwechslungsreiche Tätigkeit und hast Freude an der Kundenbetreuung. Dann bist du bei uns genau richtig.
Jurist für Fahrzeugrecht und Mobilität (m/w/d)
ZUSAMMEN NEUE WEGE GEHEN.
Gemeinsam für das echte Leben.
Das erwartet dich
Du bearbeitest selbständig spannende Fälle aus dem Fahrzeugvertrags-, Verkehrs- und Strafrecht
Du unterstützt unsere Versicherten bei Streitigkeiten rund um Fahrzeuge (z. B. Mängel beim Occasionskauf, Garantiefragen, Leasingprobleme)
Du vertrittst sie in Verkehrs- und Strafverfahren
Du führst Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Anwälten und Versicherten
Du begleitest externe Anwaltsmandate und beurteilst die Erfolgsaussichten
Das bringst du mit
Du hast einen Hochschul- oder Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, idealerweise ergänzt durch ein Anwaltspatent oder eine vergleichbare Weiterbildung
Du hast eine Affinität zur Automobil- und Mobilitätswelt
Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten mit
Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse; gute Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Deine Benefits
Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Alexandra hilft dir gerne weiter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Alexandra
Recruiting & Talent Acquisition Specialist
Wir, Generali
Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.
Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.

Stellendetails

Ausbildung Master / Universitaire

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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