Jurist im Rechtsdienst der Kantonalen Steuerverwaltung (m/w), 80-100% — Kanton Schaffhausen | CH-Jobs

Kanton Schaffhausen

Jurist im Rechtsdienst der Kantonalen Steuerverwaltung (m/w), 80-100%

Temps plein
Schaffhausen
Publié le 19 Aug 2026
Mis à jour le 25 Aug 2026
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Description du poste

Kanton Schaffhausen,
Steuerverwaltung
Die kantonale Steuerverwaltung ist verantwortlich für den Vollzug der kantonalen Steuergesetzgebung, den teilweisen Bezug der Staats- und Gemeindesteuern, den Bezug der direkten Bundessteuer und die Rückerstattung der Verrechnungssteuer. Sie beaufsichtigt und betreut fachlich die Gemeindesteuerverwaltungen.
Infolge Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:
Jurist im Rechtsdienst der Kantonalen Steuerverwaltung (m/w), 80-100%
Was erwartet Sie
Selbständiges Fällen von oder Mitwirkung bei Entscheiden in verschiedenen Verfahren (Nach- und Strafsteuern, Einsprachen, Steuererlasse, Steuerbefreiungen)
Erarbeitung von Vernehmlassungen in Rechtsmittelverfahren
Beratung des Leiters sowie der Abteilungen der Kantonalen Steuerverwaltung in steuerrechtlichen Fragen und Erteilen von mündlichen und schriftlichen Auskünften an andere Amtsstellen und an Steuerpflichtige
Vorbereitung von Stellungnahmen zu politischen Vorstössen und Mitwirkung bei der Rechtsetzung und der Festlegung der Praxis
Administrative Arbeiten im Aufgabenbereich
Was bringen Sie mit
Abgeschlossenes Rechtsstudium (lic. iur. oder Master) sowie mehrjährige juristische Berufserfahrung
Praktische Erfahrung im Steuerrecht ist von Vorteil
Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Freude am internen und externen Kundenkontakt, um sich sicher im Spannungsfeld zwischen Steuerpflichtigen und Staat zu bewegen
Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein natürliches Durchsetzungsvermögen und die Freude am Steuerrecht zeichnen Sie aus und sind dabei unabdingbar
Freude bzw. Interesse an gesetzgeberischen Arbeiten
Wir bieten Ihnen
Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht.
Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team und eine faire Lohngestaltung im Rahmen der kantonalen Bestimmungen.
Der Kanton Schaffhausen als Arbeitgeber
Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!
Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne die bisherige Stelleninhaberin, Frau Dr. Marianne Delfosse (052 632 72 41). Ergänzende Informationen finden Sie auch unter www.sh.ch.
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.
Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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