Jurist/-in — Bundesverwaltung | CH-Jobs

Bundesverwaltung

Jurist/-in

Temps partiel
Bern · BE
Publié le 14 May 2026
25 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Jurist/-in a Bern ? Bundesverwaltung recrute.

Bern (und Homeoffice) | 80-80%
Diesen Beitrag können Sie leisten

Auf Stufe Bundesamt und Gruppe Verteidigung insbesondere in Beschaffungsrechts- und Compliance-Fragen rechtlich beraten

Komplexe Verfahren auf verschiedenen Ebenen rechtlich beurteilen und begleiten

Schulungen zu Compliance-, Beschaffungs- und Vertragsrechtsfragen konzipieren und durchführen, inkl. Prävention von Korruptionsrisiken

Interne Anordnungen materiell erarbeiten sowie Rechtssetzungs- und Anordnungsvorhaben formell begleiten

Bei der Umsetzung ausgewählter Vorhaben und Projekte der Gruppe Verteidigung fachlich unterstützen
Das macht Sie einzigartig

Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (lic. iur. oder MLaw); Anwaltspatent oder Zusatzqualifikationen (LL.M., MBA, MPA) von Vorteil

Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Verwaltung, Advokatur, Rechtsabteilung oder Gericht von Vorteil

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise, wissenschaftlich korrekt und verständlich zu vermitteln

Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, pragmatische und zugleich kreative Lösungen zur Stärkung der Compliance-Kultur zu entwickeln

Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache; passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache erwünscht; militärische Grundausbildung von Vorteil
Auf den Punkt gebracht
Beschäftigen Sie sich als Generalist/-in gerne mit anspruchsvollen Fragestellungen des öffentlichen und privaten Rechts – insbesondere in den Bereichen Beschaffungsrecht, Compliance und Prävention von Integritätsrisiken? Der Bereich Recht Verteidigung ist das rechtliche Kompetenzzentrum der Gruppe Verteidigung und der Armee. Wir beraten, begleiten und gestalten in den Bereichen Rechtsberatung, Rechtsanwendung, Rechtsetzung und Compliance. Mit Ihrem engagierten Einsatz stärken Sie die
Kultur der Rechtssicherheit und Integrität und leisten einen entscheidenden Beitrag zur präventiven Risikominimierung innerhalb der Gruppe Verteidigung.
Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf
armee.ch/vorteile
.
Fragen zur Stelle
Frédéric Penseyres
Chef Rechtsdienst 3
+41 58 46 46429
Fragen zur Bewerbung
Claudia Pfister
HR-Beraterin
+41 58 46 45432

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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