Kanton Bern
Bundesverwaltung
Jurist/-in
Description du poste
Bern (und Homeoffice) | 80-80%
Diesen Beitrag können Sie leisten
•
Auf Stufe Bundesamt und Gruppe Verteidigung insbesondere in Beschaffungsrechts- und Compliance-Fragen rechtlich beraten
•
Komplexe Verfahren auf verschiedenen Ebenen rechtlich beurteilen und begleiten
•
Schulungen zu Compliance-, Beschaffungs- und Vertragsrechtsfragen konzipieren und durchführen, inkl. Prävention von Korruptionsrisiken
•
Interne Anordnungen materiell erarbeiten sowie Rechtssetzungs- und Anordnungsvorhaben formell begleiten
•
Bei der Umsetzung ausgewählter Vorhaben und Projekte der Gruppe Verteidigung fachlich unterstützen
Das macht Sie einzigartig
•
Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (lic. iur. oder MLaw); Anwaltspatent oder Zusatzqualifikationen (LL.M., MBA, MPA) von Vorteil
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Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Verwaltung, Advokatur, Rechtsabteilung oder Gericht von Vorteil
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Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise, wissenschaftlich korrekt und verständlich zu vermitteln
•
Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, pragmatische und zugleich kreative Lösungen zur Stärkung der Compliance-Kultur zu entwickeln
•
Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache; passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache erwünscht; militärische Grundausbildung von Vorteil
Auf den Punkt gebracht
Beschäftigen Sie sich als Generalist/-in gerne mit anspruchsvollen Fragestellungen des öffentlichen und privaten Rechts – insbesondere in den Bereichen Beschaffungsrecht, Compliance und Prävention von Integritätsrisiken? Der Bereich Recht Verteidigung ist das rechtliche Kompetenzzentrum der Gruppe Verteidigung und der Armee. Wir beraten, begleiten und gestalten in den Bereichen Rechtsberatung, Rechtsanwendung, Rechtsetzung und Compliance. Mit Ihrem engagierten Einsatz stärken Sie die
Kultur der Rechtssicherheit und Integrität und leisten einen entscheidenden Beitrag zur präventiven Risikominimierung innerhalb der Gruppe Verteidigung.
Das bieten wir
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Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf
armee.ch/vorteile
.
Fragen zur Stelle
Frédéric Penseyres
Chef Rechtsdienst 3
+41 58 46 46429
Fragen zur Bewerbung
Claudia Pfister
HR-Beraterin
+41 58 46 45432
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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