Jurist:in / Anwält:in - Schwerpunkt Arbeitsrecht — KPMG AG | CH-Jobs

KPMG AG

Jurist:in / Anwält:in - Schwerpunkt Arbeitsrecht

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Sion · VS
Publié le 01 Aug 2026
Mis à jour le 15 Sep 2026
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Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams
Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.
Jurist:in / Anwält:in - Schwerpunkt Arbeitsrecht
Nach Vereinbarung
Betreue selbständig spannende Mandate und beantworte Fragestellungen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, unter anderem betreffend Arbeitsverträge, Kündigungsfälle, Personalreglemente, Entsendungen, Personalverleih, Beantragung von Arbeitsbewilligungen, etc.
Wirke mit bei länderübergreifenden Projekten mit arbeitsrechtlichem Fokus (u.a. grenzüberschreitendes Arbeiten)
Arbeite zusammen mit anderen Expert*innen in interdisziplinären Teams bei M&A Transaktionen bspw. Betriebsübergängen, Umstrukturierungen, Ansiedlungen von internationalen Konzernen, Design und Implementierung von Bonus- und Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, etc.
Bringe dich bei der Weiterentwicklung unseres Marktauftritts, unserer Beratungsdienstleistung Arbeitsrecht und den Technologielösungen von KPMG Law ein
Leiste einen Beitrag bei der Planung und Durchführung von Kunden-Events sowie bei internen und externen Schulungen
Verfasse Publikationen im Bereich Arbeitsrecht
So bringst du KPMG weiter
Deshalb bist du erfolgreich
Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Master of Law/ lic. iur.)
Schweizer Anwaltspatent bevorzugt
Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im internationalen Umfeld, von Vorteil
Eigeninitiative, lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Freude an intellektuell fordernder, praxis- und kundenorientierter Arbeit im internationalen und interdisziplinären Umfeld
Deine Benefits
Entfalte dein Potenzial
Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Grow at KPMG
Mentoring und Netzwerk
Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.
Flexibles Arbeiten
Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
Work at KPMG
Zusatzleistungen
Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device sowie ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir Parkplätze zu fairen Preisen zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.
Grosszügige Elternzeit
Wir bieten dir eine grosszügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst. Väter können zusätzlich bis zu 2 Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir während der Schulferien Plätze in Camps für Kinder von 6 bis 15 Jahren in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Zusätzliche Hilfsangebote erhältst du über unseren Parents Circle.
Zu Innovationen inspiriert
Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.
Gelebte Vielfalt
Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst du dich mit gleichgesinnten Kolleg:innen austauschen.
Values & Culture
Health & Wellbeing
Das Wellbeing unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem bewussten Fokus auf mentale Gesundheit. Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge bis hin zu Schulungen für Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote sowie Sportmöglichkeiten – ideal, um Bewegung in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
Pensionskasse
Wir bieten dir überdurchschnittliche Leistungen für den Aufbau einer soliden Altersvorsorge.
Unser Engagement
Qualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns der grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen mit einem steten Blick auf ESG (Umwelt, Soziales, Governance). Zusätzlich engagieren wir uns aktiv für gesellschaftliche Verantwortung: Wir unterstützen Freiwilligenarbeit und fördern gemeinnützige Projekte über die KPMG Foundation.
Commitment
Fragen? Wir sind für dich da
Robin Brauchli
Campus Recruiting Specialist
E-Mail schreiben
+41 58 249 22 98 https://www.linkedin.com/in/robin-brauchli-17654a134/

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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