Jurist / Rechtsanwalt (m/w/d) Haftpflicht- undVersicherungsrecht - Stv. Teamleitung — Dextra Rechtsschutz AG | CH-Jobs

Dextra Rechtsschutz AG

Jurist / Rechtsanwalt (m/w/d) Haftpflicht- undVersicherungsrecht - Stv. Teamleitung

Tempo pieno
Zürich · ZH
Pubblicato il 21 Sep 2026
8 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Temps de travail :
80%-100%//
Début :
immédiat ou à convenir //
Lieu de travail :
Zurich
Dextra est la principale assurance protection juridique indépendante suisse. Depuis notre création en 2013, nous sommes passés d'une start-up à une entreprise établie comptant plus de 130 collaborateurs et nous continuons de croître. En tant que spécialiste de la protection juridique orientée digital, nous allions une expertise juridique approfondie à des solutions innovantes et des processus modernes. Notre culture d'entreprise est marquée par une collaboration engagée et respectueuse ainsi que par des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts. Nos bureaux modernes sont situés en plein centre, directement à la gare de Zurich Altstetten.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du droit de la responsabilité civile et des assurances, nous recherchons une personne engagée, orientée solutions et responsable. Dans cette fonction polyvalente, vous conseillez et accompagnez nos clientes et clients de manière compétente et individuelle. Parallèlement, vous soutenez la direction d'équipe dans la gestion technique et du personnel de l'équipe et assumez une responsabilité importante dans son développement réussi.
Vous vous sentez concerné(e) ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Juriste / Avocat (h/f/d) Droit de la responsabilité civile et des assurances - Adjoint à la direction d'équipe
Votre mission...

Traitement autonome et accompagnement orienté client des dossiers juridiques

Fourniture de conseils juridiques

Réponse aux questions de couverture

Rédaction d'actes juridiques

Élaboration et vérification de contrats

Conduite de négociations avec les parties adverses, avocats et autorités

Soutien et représentation de la direction d'équipe en cas d'absence
Ce que vous apportez...

Diplôme en droit, avec ou sans brevet d'avocat

Connaissances spécialisées solides, expérience en protection juridique un atout

Approche globale et entrepreneuriale ainsi qu’une mentalité « hands on »

Compétences marquées en communication et négociation et plaisir au contact téléphonique avec la clientèle

Attitude positive, grande volonté d'apprendre, résistance au stress et flexibilité

Capacité d'assimilation rapide, sens de la qualité et fiabilité

Orientation marquée vers la clientèle et le service

Méthode de travail structurée, autonome et responsable ainsi que maîtrise sûre et efficace des outils numériques

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout
Nous vous offrons...

Activité variée et responsable avec beaucoup de marge de manœuvre

Environnement de travail motivant et atmosphère de travail respectueuse

Formes de travail flexibles (par ex. télétravail) et conditions d'emploi modernes

Culture d'entreprise ouverte avec communication transparente et circuits courts

Possibilité de participer activement et de faire bouger les choses dans une entreprise innovante et tournée vers l'avenir
Postulez dès aujourd'hui – nous nous réjouissons de votre
candidature en ligne
(lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo et prétentions salariales).
Nous ne considérons que les candidatures directes et pas les dossiers des agences de recrutement.
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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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