đŸ’Œ Juriste 100% — FĂ©dĂ©ration de l'industrie · Biel/Bienne
F

Fédération de l'industrie horlogÚre suisse FH

Juriste 100%

Temps plein
Biel/Bienne
Publié le 30 Apr 2026
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Juriste 100% -- Biel/Bienne -- Fédération de l'industrie horlogÚre suisse FH.

La FĂ©dĂ©ration de l'industrie horlogĂšre suisse FH est le premier interlocuteur de l'industrie horlogĂšre suisse, reprĂ©sentant plus de 90% des entreprises du secteur. Elle dĂ©fend les intĂ©rĂȘts de ses membres, coordonne les actions stratĂ©giques et reprĂ©sente la branche sur la scĂšne internationale. Un rĂŽle central pour un impact global en faveur de l’horlogerie suisse.
Pour notre division juridique, nous cherchons un·e
Juriste 100%
Pour ce rĂŽle, il s’agit principalement d’assurer la lutte anticontrefaçon en ligne, de coordonner les actions online-to-offline et de gĂ©rer les cas complexes nĂ©cessitant la mise en Ɠuvre de procĂ©dures juridiques spĂ©cifiques.
Votre mission
‱
Effectuer le suivi juridique des actions de lutte anticontrefaçon horlogĂšre en ligne et sur le terrain et en coordonner la mise en Ɠuvre avec les membres, les prestataires et les autoritĂ©s
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RĂ©pondre aux demandes spĂ©cifiques des membres et assurer les nĂ©gociations avec les acteurs clĂ©s d’internet impliquĂ©s dans la lutte anticontrefaçon horlogĂšre
‱
Coordonner les actions online-to-offline afin d’identifier les rĂ©seaux impliquĂ©s et dĂ©finir les interventions appropriĂ©es
‱
Développer le lobbying et les relations avec les principaux acteurs et fournisseurs de services internet ainsi que les autorités impliquées dans la lutte contre la criminalité économique
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GĂ©rer les cas complexes de contrefaçon en ligne nĂ©cessitant la mise en Ɠuvre de procĂ©dures juridiques spĂ©cifiques en lien avec les plateformes de vente, les rĂ©seaux sociaux, les sites internet et les diffĂ©rents acteurs concernĂ©s
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Mener des recherches juridiques en propriété intellectuelle et assurer une veille législative et jurisprudentielle relative aux nouvelles technologies et à internet
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Assurer la prĂ©sentation des activitĂ©s du service aux membres du groupement anticontrefaçon de notre fĂ©dĂ©ration ainsi qu’auprĂšs de divers publics externes
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Rédiger des comptes rendus et suivi des activités (rédaction de PV, newsletter, résumés)
Le profil que nous recherchons
‱
Master en droit, criminalitĂ© et sĂ©curitĂ© des technologies de l’information (Bachelor en droit prĂ©alable) ou formation Ă©quivalente dans le domaine du droit (propriĂ©tĂ© intellectuelle) et de la criminalitĂ© Ă©conomique
‱
De langue maternelle française, anglais niveau B2, allemand niveau B1
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Connaissances en propriĂ©tĂ© intellectuelle (droit des marques, design et droit d’auteur)
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Spécialisé·e en droit des nouvelles technologies
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TrĂšs bonnes connaissances des outils informatiques (MS office, Internet, Outlook)
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Aisance dans les présentations orales
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Les bases de la programmation sont un atout
‱
Esprit d’analyse, prĂ©cision, sens de l’initiative et aptitude Ă  trouver des solutions
Entrée
: juin 2026 ou Ă  convenir
Nous vous offrons
Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour un role stimulant. Vous disposerez d'outils de travail performants au sein d'un environnement agréable ainsi que des conditions d'emploi suivant les dispositions de la Convention collective de activite de l'industrie horlogÚre (CCT).
Comment postuler
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature complet avec
lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplĂŽmes
si vous désirez que votre dossier soit pris en considération pour ce poste.
Rue d'Argent 6 2502 Biel/Bienne

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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