SEELAND JOB AG
F
Fédération de l'industrie horlogère suisse FH
Juriste 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Fédération de l'industrie horlogère suisse FH ouvre un poste de Juriste 100% a Biel/Bienne.
La Fédération de l'industrie horlogère suisse FH est le premier interlocuteur de l'industrie horlogère suisse, représentant plus de 90% des entreprises du secteur. Elle défend les intérêts de ses membres, coordonne les actions stratégiques et représente la branche sur la scène internationale. Un rôle central pour un impact global en faveur de l’horlogerie suisse.
Pour notre division juridique, nous cherchons un·e
Juriste 100%
Pour ce rôle, il s’agit principalement d’assurer la lutte anticontrefaçon en ligne, de coordonner les actions online-to-offline et de gérer les cas complexes nécessitant la mise en œuvre de procédures juridiques spécifiques.
Votre mission
•
Effectuer le suivi juridique des actions de lutte anticontrefaçon horlogère en ligne et sur le terrain et en coordonner la mise en œuvre avec les membres, les prestataires et les autorités
•
Répondre aux demandes spécifiques des membres et assurer les négociations avec les acteurs clés d’internet impliqués dans la lutte anticontrefaçon horlogère
•
Coordonner les actions online-to-offline afin d’identifier les réseaux impliqués et définir les interventions appropriées
•
Développer le lobbying et les relations avec les principaux acteurs et fournisseurs de services internet ainsi que les autorités impliquées dans la lutte contre la criminalité économique
•
Gérer les cas complexes de contrefaçon en ligne nécessitant la mise en œuvre de procédures juridiques spécifiques en lien avec les plateformes de vente, les réseaux sociaux, les sites internet et les différents acteurs concernés
•
Mener des recherches juridiques en propriété intellectuelle et assurer une veille législative et jurisprudentielle relative aux nouvelles technologies et à internet
•
Assurer la présentation des activités du service aux membres du groupement anticontrefaçon de notre fédération ainsi qu’auprès de divers publics externes
•
Rédiger des comptes rendus et suivi des activités (rédaction de PV, newsletter, résumés)
Le profil que nous recherchons
•
Master en droit, criminalité et sécurité des technologies de l’information (Bachelor en droit préalable) ou formation équivalente dans le domaine du droit (propriété intellectuelle) et de la criminalité économique
•
De langue maternelle française, anglais niveau B2, allemand niveau B1
•
Connaissances en propriété intellectuelle (droit des marques, design et droit d’auteur)
•
Spécialisé·e en droit des nouvelles technologies
•
Très bonnes connaissances des outils informatiques (MS office, Internet, Outlook)
•
Aisance dans les présentations orales
•
Les bases de la programmation sont un atout
•
Esprit d’analyse, précision, sens de l’initiative et aptitude à trouver des solutions
Entrée
: juin 2026 ou à convenir
Nous vous offrons
Rejoignez une équipe engage et motivée pour un poste stimulant. Vous disposerez d'outils de travail performants au sein d'un environnement agréable ainsi que des conditions d'offre suivant les dispositions de la Convention collective de emploi de l'industrie horlogère (CCT).
Comment postuler
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature complet avec
lettre de motivation, CV, certificats de emploi et diplômes
si vous désirez que votre dossier soit pris en considération pour ce role.
Merci de postuler uniquement via JobUp.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
La Fédération de l'industrie horlogère suisse FH est le premier interlocuteur de l'industrie horlogère suisse, représentant plus de 90% des entreprises du secteur. Elle défend les intérêts de ses membres, coordonne les actions stratégiques et représente la branche sur la scène internationale. Un rôle central pour un impact global en faveur de l’horlogerie suisse.
Pour notre division juridique, nous cherchons un·e
Juriste 100%
Pour ce rôle, il s’agit principalement d’assurer la lutte anticontrefaçon en ligne, de coordonner les actions online-to-offline et de gérer les cas complexes nécessitant la mise en œuvre de procédures juridiques spécifiques.
Votre mission
•
Effectuer le suivi juridique des actions de lutte anticontrefaçon horlogère en ligne et sur le terrain et en coordonner la mise en œuvre avec les membres, les prestataires et les autorités
•
Répondre aux demandes spécifiques des membres et assurer les négociations avec les acteurs clés d’internet impliqués dans la lutte anticontrefaçon horlogère
•
Coordonner les actions online-to-offline afin d’identifier les réseaux impliqués et définir les interventions appropriées
•
Développer le lobbying et les relations avec les principaux acteurs et fournisseurs de services internet ainsi que les autorités impliquées dans la lutte contre la criminalité économique
•
Gérer les cas complexes de contrefaçon en ligne nécessitant la mise en œuvre de procédures juridiques spécifiques en lien avec les plateformes de vente, les réseaux sociaux, les sites internet et les différents acteurs concernés
•
Mener des recherches juridiques en propriété intellectuelle et assurer une veille législative et jurisprudentielle relative aux nouvelles technologies et à internet
•
Assurer la présentation des activités du service aux membres du groupement anticontrefaçon de notre fédération ainsi qu’auprès de divers publics externes
•
Rédiger des comptes rendus et suivi des activités (rédaction de PV, newsletter, résumés)
Le profil que nous recherchons
•
Master en droit, criminalité et sécurité des technologies de l’information (Bachelor en droit préalable) ou formation équivalente dans le domaine du droit (propriété intellectuelle) et de la criminalité économique
•
De langue maternelle française, anglais niveau B2, allemand niveau B1
•
Connaissances en propriété intellectuelle (droit des marques, design et droit d’auteur)
•
Spécialisé·e en droit des nouvelles technologies
•
Très bonnes connaissances des outils informatiques (MS office, Internet, Outlook)
•
Aisance dans les présentations orales
•
Les bases de la programmation sont un atout
•
Esprit d’analyse, précision, sens de l’initiative et aptitude à trouver des solutions
Entrée
: juin 2026 ou à convenir
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.