Stellenbeschreibung
Description de l'emploi
Au sein du Pôle autorisations et doléances, vous êtes en charge d'élaborer des décisions et des déterminations puis d'assurer le traitement des procédures de recours, d'appuyer et conseiller les collaborateur·trice·s et de garantir le respect des dispositions légales.
Responsabilités
• Instruire les dossiers en vue de rendre des décisions administratives, instruire les recours dirigés contre des décisions rédigées par le Pôle autorisations et doléances
• Rédiger des décisions administratives et vérifier pour les décisions qui font l'objet d'un recours qu'elles sont conformes au droit (jurisprudence)
• Traiter, en collaboration avec le·la directeur·trice et les référent·e·s métier du pôle, ainsi que les juristes de l'Unité affaires juridiques, les procédures de recours en rédigeant des actes d'écriture dans le cadre des procédures engagées devant les autorités judiciaires/administratives cantonales et fédérales
• Traiter les dossiers complexes, notamment les autorisations nécessitant une expertise juridique
• Assurer la légalité des processus et des procédures juridiques du pôle
• Assurer la veille juridique, participer à la culture juridique de la direction générale et contribuer à la rédaction de réponses aux interventions parlementaires
• Appuyer et conseiller juridiquement les collaborateur·trice·s et cadres du pôle
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Stéphanie Pisler, directrice du Pôle, par courriel à
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Qualifications
• Master en droit et brevet d'avocat·e
• Formation postgrade en droit de la santé (MAS ou DAS) souhaité
• Minimum 8 ans d'expérience professionnelle en tant que juriste et 5 ans dans le domaine du droit de la santé ou du droit public et administratif
• Vision globale et sens de la perspective
• Aisance rédactionnelle
• Très bonne organisation personnelle et dans la gestion de son temps
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse
Afin de disposer de tous les éléments nécessaires à l'analyse de votre dossier, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre, en complément de votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos certificats de travail et diplômes, en un seul document pdf.
QUI SOMMES-NOUS?
À la Direction générale de la santé (DGS), nous oeuvrons pour que l'ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l'éthique, et pour des professionnel·le·s de santé au coeur de la réponse aux besoins évolutifs de la population.
Nous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur·rice·s et co-construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l'accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favoriser le maintien en santé, soigner et réhabiliter. Nous renforçons l'agilité et la capacité d'innovation de la politique de santé publique et du système de santé.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi nous rallier l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.
• Date de publication03/08/2026 06:28
• Lieux
Lausanne, Suisse
• Postuler avant16/08/2026 21:55
• Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir
• Classe salariale12
• Type de contratCDI Droit public
• Taux d'activité80-100%
• AdresseDirection générale de la santé,
Avenue des Casernes 2,
1014 Lausanne
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Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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