Universitätsspital Zürich
Angst+Pfister AG
Juriste Junior (tous genres)
Description du poste
Angst+Pfister recherche un Junior Legal Counsel à Zürich. Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans un environnement international.
Tâches
- Fournir des conseils juridiques en contrats et droit du travail.
- Rédiger et négocier des contrats internationaux variés.
- Participer à des projets sur les risques juridiques et l'IA.
Compétences
- Diplôme en droit et brevet d'avocat requis.
- Compétences en rédaction et négociation de contrats.
- Bilingue en allemand et anglais, d'autres langues un atout.
Angst+Pfister recherche un juriste junior sur le site de Glattbrugg, Zurich. Tu t'intéresses à l'industrie, aimes les nouveaux projets et évolues volontiers dans un environnement international. Chez nous, tu as la chance de participer, en tant que membre d'une équipe, à la création de notre service juridique.
TA MISSION
- Conseil juridique à nos départements spécialisés en droit des contrats, droit des sociétés et droit du travail
- Rédaction et négociation de contrats avec un accent sur les contrats industriels internationaux (contrats de fourniture, contrats de projet, contrats d'achat, contrats de recherche et développement)
- Participation à un projet de gestion des risques juridiques
- Participation à un projet d’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du droit des contrats
- Réalisation de formations internes sur des sujets juridiques
- Gestion du réseau d’avocats correspondants internationaux
TON PROFIL
- Études de droit terminées et brevet d’avocat
- Intérêt pour l’industrie et plaisir à travailler dans une équipe interdisciplinaire
- Bonne capacité d’analyse et autonomie dans le travail
- Méthode de travail moderne, bonnes compétences informatiques ; la connaissance d’outils juridiques basés sur l’IA est un avantage
- Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais ; d’autres langues sont un plus, par exemple l’italien, le turc
ADN ANGST+PFISTER
Le groupe Angst+Pfister est depuis plus de 100 ans un partenaire leader en développement et production de composants industriels avec un focus sur l’innovation. En tant que spécialiste mondial des produits et matériaux, A+P sert des clients – notamment en Europe et en Asie – mais aussi dans le monde entier. Nous développons et fabriquons avec nos clients des solutions produits sur mesure et innovantes.
TES AVANTAGES
- Activité variée et responsable dans un groupe d’entreprises dynamique et internationalement connecté
- La chance de participer dès le début à un projet de création d’un service juridique à vocation internationale
- Environnement de travail interdisciplinaire avec contacts directs à la plus haute direction
- Perspectives de carrière et développement interne
- Coaching par un avocat d’affaires expérimenté
Pour plus d’informations sur les avantages, visite notre page People & Career ici : People & Career | Angst+Pfister (angst-pfister.com)
Offres similaires
Voir plus →Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Leimental
Jurist / Juristin
Voir l'offre →Bundesverwaltung
Jurist/-in-Dokumentalist/-in
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines