Juriste spécialisé en droit du travail

Description du poste Juriste spécialisé en droit du travail à Suisse

Rejoignez les Transports Publics Genevois, un acteur clé de la mobilité.
Offrez-vous une carrière dynamique dans un environnement flexible.
Tâches
Conseiller sur les enjeux juridiques en droit du travail.
Gérer le contentieux en matière de droit du travail public.
Contribuer à la veille législative et aux formations internes.
Compétences
Master en droit du travail, 3 ans d'expérience exigés.
Excellentes compétences rédactionnelles et verbales.
Capacité à collaborer de manière interdisciplinaire.
Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse.
C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices :un cadre de travail flexible et innovantdes perspectives de carrière dynamiques et évolutivesdes conditions sociales attractives
Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici.
Êtes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ?
Alors rejoignez-nous !
Afin de compléter son équipe, la Direction générale met au concours pour son service juridique un poste de
Juriste spécialisé·e en droit du travail (secteur public)Votre mission
Conseiller, sous la supervision de la responsable du service juridique, la Présidence, la Direction générale, les Ressources humaines et les instances dirigeantes sur les enjeux juridiques en matière de droit du travail, en garantissant la conformité légale et la protection des intérêts de l’entreprise.
Analyser les besoins juridiques internes et proposer des solutions adaptées, pouvant influencer la stratégie et les processus.
Le cas échéant, coordonner le recours à des experts·es externes pour des conseils spécialisés ou des procédures contentieuses.
Vos responsabilités principales• Apporter un soutien accru au domaine des Ressources humaines dans le suivi juridique des dossiers du personnel ou sur l’application du statut et de ses règlements ainsi qu’en droit collectif du travail,• gérer, le cas échéant, avec l’appui de conseils, le contentieux et en particulier, le contentieux judiciaire en matière de droit du travail (secteur public),• formuler des avis de droit sur des questions relatives au droit du travail (application LTr et ses ordonnances, le droit des assurances sociales, les relations de travail dans le domaine public, LDT /OLDT, etc.),• contribuer à la veille législative et jurisprudentielle en matière de droit du travail,• commenter tous documents juridiques concernant le droit du travail et/ou le statut du personnel,• participer à la mise en place de procédures et de formations internes.
Votre profil• Master en droit avec spécialisation en droit du travail et des assurances sociales,• Brevet d’avocat avec spécialisation FSA en droit du travail, un atout,• au moins 3 ans d’expérience professionnelle en matière de droit public du travail dans un cabinet d’avocats ou dans l’administration,• connaissances de la pratique judiciaire des tribunaux genevois, notamment de la jurisprudence cantonale en matière de droit du travail,• pratique du droit administratif et du droit public, un atout,• connaissance de la LTr.
Connaissance de la LDT et de l’OLDT, un atout,• connaissance de la protection des données, un atout,• capacité rédactionnelle et verbale pour s’exprimer de manière claire et logique,• capacité à s’intégrer dans une équipe et à collaborer de manière interdisciplinaire,• entregent, aisance et flexibilité, sens pratique,• respect strict des règles de confidentialité,• sens de la communication et capacité à simplifier des notions complexes,• excellentes connaissances de la langue française,• connaissances de l’allemand et de l’anglais : un atout.
Êtes-vous intéressé·e ?
Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme !
Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Date d’entrée :dès que possibleDélai de postulation :13.02.2026