Descrizione del posto
Juriste au Service de l’exécution des peines
Ce que nous vous offrons
•
Flexibilité
Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.
•
Vacances & jours fériés
Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
•
Formation continue
Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.
•
Mobilité
Bénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
•
Prévoyance
Caisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour cotisations supplémentaires.
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Téléphone mobile
Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.
•
Famille
Allocation familiale supplémentaire jusqu’à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
•
Santé
Postes de travail ergonomiques ainsi qu’offres sportives et de mouvement.
Ce que vous pouvez accomplir
•
Traitement autonome des dossiers, conduite d’entretiens et accompagnement des personnes délinquantes pendant la procédure pénale ainsi qu’après la condamnation (exécution des peines)
•
Clarification/traitement des questions juridiques, fourniture de conseils juridiques ainsi que traitement des consultations et prises de position
•
Rédaction de décisions, élaboration de plans d’exécution ainsi que gestion de l’administration juridique générale de l’exécution
•
Participation à la mise en œuvre des normes ROS (exécution des sanctions axée sur les risques) dans la planification de l’exécution et la documentation
•
Collaboration avec les autorités, offices, institutions sociales dans la gestion des cas
•
Soutien administratif à la direction et participation aux projets
Ce qui vous caractérise
•
Licence ou master (bachelor avec expérience en administration, droit pénal ou exécution des peines) en droit
•
Expérience ou intérêt pour le droit pénal, l’exécution des peines et le droit administratif
•
Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits
•
Communication orale et écrite assurée en allemand
•
Flexibilité et plaisir à travailler en équipe
•
Grande compétence sociale et capacité d’affirmation
•
Résistance au stress et méthode de travail autonome
•
Bonnes connaissances des applications informatiques usuelles
•
La connaissance de langues étrangères est un atout
•
Permis de conduire catégorie B requis
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.
Vos interlocuteurs
Vous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Angela Ruoss, cheffe du service d’exécution et de probation, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 56 39.
Vous avez des questions relatives au personnel ? Bianca Duss, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 91.
Dettagli del posto
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Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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