Juristin / Jurist im Asylbereich, 80-100 % befristet auf 1 Jahr — Kanton Schaffhausen à Schaffhausen | CH-Jobs

Kanton Schaffhausen

Juristin / Jurist im Asylbereich, 80-100 % befristet auf 1 Jahr

Publié le 17 Sep 2026
Mis à jour le 10 Oct 2026
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Description du poste

Canton de Schaffhouse, Service social
L'administration cantonale de Schaffhouse fournit des services dans divers domaines pour le public, les entreprises et les particuliers. En tant qu'employeur, nous réunissons sous un même toit les différents secteurs professionnels. Aussi variés que notre organisation, sont également nos lieux de travail. Ceux-ci se caractérisent par des domaines d'activité larges, du professionnalisme et une proximité avec les citoyens.
Le Service social du canton de Schaffhouse remplit des tâches supérieures dans les domaines de l'aide sociale, de l'aide aux victimes et de l'avance sur les pensions alimentaires. Il est responsable de l'autorisation, du financement et de la surveillance des institutions pour adultes handicapés ainsi que des offres stationnaires pour enfants et jeunes. De plus, il gère le bureau spécialisé pour l'égalité, la prévention de la violence et la protection contre la violence. Le service assume également, sur mandat de la Confédération, des tâches dans le domaine de l'asile et des réfugiés.
Le département d'accueil des personnes en situation d'asile et de réfugiés porte la responsabilité principale pour l'hébergement, l'encadrement, le soutien, l'emploi et l'intégration des personnes résidant dans le canton de Schaffhouse issues du domaine de l'asile et des réfugiés.
Nous recherchons dès
immédiatement ou selon accord
pour le soutien juridique de notre département une personne motivée
Juriste dans le domaine de l'asile, 80-100 % temporaire pour 1 an
Ce qui vous attend
• Conseil et soutien à la direction de l'accueil des personnes en situation d'asile et de réfugiés ainsi qu'à la direction du service pour des questions juridiques et des clarifications dans le domaine d'activité
• Conseil et soutien aux responsables des bureaux spécialisés lors de l'édiction de directives et décisions
• Préparation d'avis pour répondre aux interventions politiques et aux consultations
• Participation à l'élaboration de règlements, guides et concepts
• Rédaction de correspondance et travaux administratifs
Ce que vous apportez
• Bachelor ou Master en droit
• Expérience en droit administratif ainsi que dans le domaine de l'asile et des réfugiés est un avantage
• Goût pour le traitement de diverses questions juridiques
• Mode de travail très autonome, efficace et soigneux
• Excellente expression orale et écrite en allemand
• Grande compétence sociale et esprit d'équipe
• Intérêt pour la politique
Nous vous offrons
• Une activité intéressante avec des tâches variées et passionnantes
• Un climat de travail collégial dans une équipe motivée
• La possibilité de s'impliquer directement dans une administration à taille humaine et en échange avec différents acteurs
• Un poste de travail moderne dans la fonderie d'acier avec une bonne connexion aux transports publics
• Horaires flexibles et conditions d'emploi modernes incluant la possibilité de télétravail
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Alors veuillez postuler ici :
Pour plus d'informations sur le poste à pourvoir et l'administration cantonale, veuillez contacter M. Allan Cabaya, chef du département d'accueil des personnes en situation d'asile et de réfugiés, par téléphone au +41 52 632 76 88 ou visitez-nous sur
www.sh.ch
.
Veuillez noter que seules les candidatures en ligne seront prises en compte.
Nous ne traitons pas les dossiers des consultants en recrutement.

Détails du poste

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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