bzw-law GmbH
Losinger Marazzi AG
Juristin oder AnwÀltin / Jurist oder Anwalt 80-100%
Description du poste
Losinger Marazzi ist das fĂŒhrende Schweizer Unternehmen fĂŒr intelligentes Bauen. Zusammen mit unseren Kunden gestalten wir Lebenswelten, die den BedĂŒrfnissen einer komplexer werdenden, vernetzten und mobilen Gesellschaft entsprechen. Wir wollen Neues bauen sowie Bestehendes aufwerten und umnutzen. Dabei behalten wir stets den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie im Blick.
Zur ErgÀnzung unseres Berner RechstTeams in Bern (Wankdorf) suchen wir Sie als
Juristin oder AnwÀltin / Jurist oder Anwalt 80-100%
Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit ĂŒber einem Jahrhundert durch ihre InnovationsfĂ€higkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines GebĂ€udes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und ArbeitsrĂ€ume, wobei wir die BedĂŒrfnisse der heutigen und zukĂŒnftigen Generationen stets berĂŒcksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Juristin oder AnwÀltin / Jurist oder Anwalt 80-100%
Wir begrĂŒssen Ihre Bewerbung unabhĂ€ngig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. FĂŒr uns zĂ€hlen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre FĂ€higkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!
Das können Sie bei uns bewegen
⹠Sie agieren als kompetente:r Business Partner:in in sÀmtlichen rechtlichen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit internen und externen Ansprechpartnern von Losinger Marazzi sowie weiteren Gesellschaften der Bouygues Gruppe in der Schweiz zusammen.
⹠Sie arbeiten regelmÀssig in den Niederlassungen und auf Baustellen, beraten praxisnah und koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen AnwÀltinnen und AnwÀlten.
âą Bereits in der kommerziellen Phase eines Projekts unterstĂŒtzen Sie unsere Teams bei Kontakten mit Kunden und Behörden, bei der Vertragsgestaltung sowie bei der Entwicklung fundierter und pragmatischer Lösungen.
âą WĂ€hrend der AusfĂŒhrungsphase unserer Bauprojekte stehen Sie den Verantwortlichen im Vertragsmanagement mit Kunden, Subunternehmern und weiteren Projektpartnern zur Seite und tragen so wesentlich zu einem reibungslosen Projektablauf bei.
⹠Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen im Rahmen interner Weiterbildungen einzubringen und Schulungen (u.a. im Bereich Ethik und Compliance) als Referent:in mitzugestalten.
Das bringen Sie mit
âą Sie verfĂŒgen ĂŒber einen Abschluss in Rechtswissenschaft (Lizenziat oder Master) einer Schweizer UniversitĂ€t, idealerweise ergĂ€nzt durch ein Anwalts- oder Notariatspatent, und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit â vorzugsweise im Bau-, Immobilien- oder Unternehmensrecht.
⹠Sie sind eine engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer prÀzisen, zuverlÀssigen und selbstÀndigen Arbeitsweise.
âą Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und ĂŒberzeugen durch FlexibilitĂ€t sowie ausgeprĂ€gte Verhandlungs- und KommunikationsstĂ€rke.
âą Sie verfĂŒgen ĂŒber gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Es gibt viele GrĂŒnde, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
âą
Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
âą
Zeitsparkonto fĂŒr die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
âą
Urlaubs- und TreueprÀmien
Work-Life Balance
âą
Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
âą
Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
âą
Recht auf nicht Erreichbarkeit
DiversitÀt
âą
Förderung der DiversitÀt
âą
Engagement fĂŒr Chancengleichheit
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Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
âą
Dynamische berufliche Laufbahnen
âą
Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
âą
Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie
hier
.
Kontaktperson
Corinne Fivaz
HR Verantwortliche
+41 79 681 64 27
Bern
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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