Juristische/r Mitarbeiter/in (a) — Kanton Luzern | CH-Jobs

Kanton Luzern

Juristische/r Mitarbeiter/in (a)

Temps plein
Luzern · LU
Publié le 23 Apr 2026
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Description du poste

 

Juristische/r Mitarbeiter/in (a)

100% | Luzern | per sofort, befristet bis 31.12.2026 (Option auf Festanstellung)| Homeoffice möglich


In dieser Funktion unterstützen Sie die Leitung in der Fallbearbeitung und tragen zur strukturierten Prozessführung bei. Sie bearbeiten Anliegen eigenständig, erstellen fundierte Entscheidvorschläge und wirken in einem erfahrenen Team engagiert mit.

Ihre Aufgaben

  • Als zentrale Unterstützung der Präsidentin und der präsidierenden Mitglieder begleiten Sie die Fallinstruktion und wirken aktiv an der Prozessleitung mit, sodass Verfahren klar strukturiert und zielgerichtet geführt werden.
  • In der Fachbearbeitung prüfen Sie eingehende Anliegen, bearbeiten fallbezogene Anfragen und führen die Verfahrenskorrespondenz eigenständig und präzise.
  • Mit Ihrem juristischen Urteilsvermögen erarbeiten Sie fundierte Entscheidvorschläge und begründen diese nachvollziehbar.
  • Als kompetente Ansprechperson erteilen Sie telefonische Rechtsauskünfte und ordnen rechtliche Fragestellungen auch ausserhalb laufender Verfahren verständlich ein.
  • Mit analytischem Blick klären Sie Sachverhalte und setzen sich vertieft mit grundsätzlichen Fragen im Miet- und Prozessrecht auseinander.

Ihr Profil

  • Mit einem juristischen Universitätsabschluss verfügen Sie über die fachliche Grundlage, um sich sicher in komplexen rechtlichen Fragestellungen zu bewegen.
  • Mit Ihrer präzisen Ausdrucksweise und ausgeprägten Sprachkompetenz gelingt es Ihnen, auch anspruchsvolle Inhalte verständlich zu vermitteln.
  • Mit einem strukturierten Zeitmanagement behalten Sie den Überblick und steuern mehrere Verfahren parallel zuverlässig.
  • Mit ersten praktischen Erfahrungen im Mietrecht fällt es Ihnen leicht, sich in die spezifischen Themen des Arbeitsalltags einzuarbeiten.
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse der Prozesse und Abläufe einer Schlichtungsbehörde. 

Worauf Sie sich freuen können

Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Mit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns profitieren Sie.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Schlichtungsbehörde Miete und Pacht ist am Puls der Zeit. Im Schlichtungsverfahren stehen wir Mitarbeitenden täglich im Kontakt mit den Mietparteien. Wir klären mietrechtliche Fragen und versuchen, mit den Betroffenen eine Einigung zu erzielen. Unseren Kundinnen und Kunden begegnen wir professionell: mit Verständnis und Respekt.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihr Arbeitsort

Ihr Kontakt

Gerichte
Schlichtungsbehörde Miete und Pacht
Dr. iur. Barbara Pfister Piller
Präsidentin Schlichtungsbehörde M&P

+41 41 228 47 69

https://gerichte.lu.ch

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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