Bundesverwaltung
K
Kanton Luzern
Juristische/r Mitarbeiter/in (a)
Temps plein
Description du poste
Juristische/r Mitarbeiter/in (a)
100% | Luzern | per sofort, befristet bis 31.12.2026 (Option auf Festanstellung)| Homeoffice möglich
In dieser Funktion unterstĂŒtzen Sie die Leitung in der Fallbearbeitung und tragen zur strukturierten ProzessfĂŒhrung bei. Sie bearbeiten Anliegen eigenstĂ€ndig, erstellen fundierte EntscheidvorschlĂ€ge und wirken in einem erfahrenen Team engagiert mit.
Ihre Aufgaben
- Als zentrale UnterstĂŒtzung der PrĂ€sidentin und der prĂ€sidierenden Mitglieder begleiten Sie die Fallinstruktion und wirken aktiv an der Prozessleitung mit, sodass Verfahren klar strukturiert und zielgerichtet gefĂŒhrt werden.
- In der Fachbearbeitung prĂŒfen Sie eingehende Anliegen, bearbeiten fallbezogene Anfragen und fĂŒhren die Verfahrenskorrespondenz eigenstĂ€ndig und prĂ€zise.
- Mit Ihrem juristischen Urteilsvermögen erarbeiten Sie fundierte EntscheidvorschlĂ€ge und begrĂŒnden diese nachvollziehbar.
- Als kompetente Ansprechperson erteilen Sie telefonische RechtsauskĂŒnfte und ordnen rechtliche Fragestellungen auch ausserhalb laufender Verfahren verstĂ€ndlich ein.
- Mit analytischem Blick klÀren Sie Sachverhalte und setzen sich vertieft mit grundsÀtzlichen Fragen im Miet- und Prozessrecht auseinander.
Ihr Profil
- Mit einem juristischen UniversitĂ€tsabschluss verfĂŒgen Sie ĂŒber die fachliche Grundlage, um sich sicher in komplexen rechtlichen Fragestellungen zu bewegen.
- Mit Ihrer prÀzisen Ausdrucksweise und ausgeprÀgten Sprachkompetenz gelingt es Ihnen, auch anspruchsvolle Inhalte verstÀndlich zu vermitteln.
- Mit einem strukturierten Zeitmanagement behalten Sie den Ăberblick und steuern mehrere Verfahren parallel zuverlĂ€ssig.
- Mit ersten praktischen Erfahrungen im Mietrecht fÀllt es Ihnen leicht, sich in die spezifischen Themen des Arbeitsalltags einzuarbeiten.
- Idealerweise verfĂŒgen Sie ĂŒber gute Kenntnisse der Prozesse und AblĂ€ufe einer Schlichtungsbehörde.
Worauf Sie sich freuen können
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfÀltig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Mit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der FĂŒhrung als auch fĂŒr Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der FĂŒhrung als auch fĂŒr Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die HĂ€lfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die HĂ€lfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns profitieren Sie.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen fĂŒr Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen fĂŒr Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten LebensqualitÀt in unserem Kanton leisten tÀglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Schlichtungsbehörde Miete und Pacht ist am Puls der Zeit. Im Schlichtungsverfahren stehen wir Mitarbeitenden tÀglich im Kontakt mit den Mietparteien. Wir klÀren mietrechtliche Fragen und versuchen, mit den Betroffenen eine Einigung zu erzielen. Unseren Kundinnen und Kunden begegnen wir professionell: mit VerstÀndnis und Respekt.
Das «a» im Stellentitel steht fĂŒr «alle». Der Kanton Luzern steht fĂŒr DiversitĂ€t und Vielfalt.
Die Schlichtungsbehörde Miete und Pacht ist am Puls der Zeit. Im Schlichtungsverfahren stehen wir Mitarbeitenden tÀglich im Kontakt mit den Mietparteien. Wir klÀren mietrechtliche Fragen und versuchen, mit den Betroffenen eine Einigung zu erzielen. Unseren Kundinnen und Kunden begegnen wir professionell: mit VerstÀndnis und Respekt.
Das «a» im Stellentitel steht fĂŒr «alle». Der Kanton Luzern steht fĂŒr DiversitĂ€t und Vielfalt.
Ihr Arbeitsort
Ihr Kontakt
Gerichte
Schlichtungsbehörde Miete und Pacht
Dr. iur. Barbara Pfister Piller
PrÀsidentin Schlichtungsbehörde M&P
+41 41 228 47 69
https://gerichte.lu.ch
Schlichtungsbehörde Miete und Pacht
Dr. iur. Barbara Pfister Piller
PrÀsidentin Schlichtungsbehörde M&P
+41 41 228 47 69
https://gerichte.lu.ch
Offres similaires
Voir plus â
Du blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- NĂ©gociation possible Ă l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis ââ
â
â
â
â
« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
â
â
â
â
â
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
â
â
â
â
â
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines