Kälteplaner — Creativ-Kälte GmbH | CH-Jobs
2008
Veröffentlicht am 13 Aug 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
23 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Seit 2008 erfolgreich am Markt, hat sich die Creativ-Kälte GmbH über die Zentralschweiz hinaus zu einem der führenden Anbieter für Kälte- und Klimatechnik entwickelt.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen
Kälteplaner/Projektleiter 80-100% (a)
Dein Aufgabengebiet:
• Entwicklung und Konstruktion von Kälte- / und Klimaanlagen nach Bedürfnissen unserer anspruchsvollen Kundschaft
• Komplette Auftragsbearbeitung von der Offertstellung bis hin zur Abnahme
• Erstellen von Bauplänen, Elektro- und RI-Schemata sowie Abnahmeunterlagen
• Telefonische Betreuung von Kunden, Erfassung eingehender Kundenaufträge
• Unterstützung unserer Kundendienstabteilung, bis hin zur Materialbestellung
• Allrounder im Innendienst inkl. gegenseitiger Ferienablösung
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten mit Zukunft, je nach Interessegebiet
Dein Anforderungsprofil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Planer EFZ
• Erfahrung mit CO2 von Vorteil
• Sehr gute PC und MS-Office Anwenderkenntnisse, sowie CAD-Kenntnisse
• Selbstständige, initiative und exakte Arbeitsweise
• Repräsentatives Auftreten, stilsicheres Deutsch
• Führerausweis Kategorie B
Wir bieten:
Dich erwarten ein aufgestelltes, familiäres Team und eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einer jungen, dynamischen Firma. Attraktive Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und grosszügige Teamanlässe runden unser Angebot ab. Zudem sorgen wir mit regelmässigen Kurzschulungen intern für einen guten Informations- und Wissensaustausch zu aktuellen Themen aus dem Alltag, damit jeder vom Team profitieren kann.
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, welche vertraulich behandelt wird.

Stellendetails

📍 Localisation 2008 2008
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support

Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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