Kältesystem-Monteur und Berufsbildner — Creativ-Kälte GmbH à Steinhausen | CH-Jobs
Veröffentlicht am 01 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
31 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Seit 2008 erfolgreich am Markt, hat sich die Creativ-Kälte GmbH über die Zentralschweiz hinaus zu einem der führenden Anbieter für Kälte- und Klimatechnik entwickelt.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen
Kältesystem-Monteur/-in und Berufsbildner
Dein Aufgabengebiet:
- Installation und Inbetriebnahme von gewerblichen Kälte- und Klimaanlagen
- Störungsbehebung und Reparaturarbeiten aus dem Tagesgeschäft
- Wartungsarbeiten an verschiedensten Kälteanlagen
- Berufsbildner der auszubildenden Kältesystem-Monteuren EFZ
- Periodischer Pikettdienst und Pikett-Betreuung der Auszubildenen
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kältesystem-Monteur EFZ «Gewerbekälte»
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossener Berufsbildner-Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Erfahrung mit CO-2 Anlagen mit zusätzlichen Ausbildungen von Vorteil
- Selbstständige, initiative Arbeitsweise mit Vorbildfunktion
- Repräsentatives Auftreten, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B (zwingend)
Wir bieten:
Dich erwarten ein aufgestelltes Team und eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einer jungen, dynamischen Firma. Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pikettentschädigungen, gute Sozialleistungen und ein komplett ausgestattetes Firmenfahrzeug sind bei uns selbstverständlich. Zudem sorgen wir mit regelmässigen Kurzschulungen intern für einen guten Informations- und Wissensaustausch zu aktuellen Themen aus dem Alltag, damit jeder vom Team profitieren kann.
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, welche vertraulich behandelt wird.

Stellendetails

📍 Localisation 6312 Steinhausen (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Informatique & Technologies→
Offene Stellen 3

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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