Kader Küche — Hotel Brienzerburli GmbH à Küchenleiter/Sous Chef | CH-Jobs
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Stellenbeschreibung

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Offre d'emploi
Intitulé du poste
Chef de cuisine/Sous-chef
Catégorie
Cadre Cuisine
Lieu de travail
Brienz
Pays
Suisse
Entrée en fonction
à convenir
Type de contrat
Contrat annuel
Ce que nous offrons
Pour diriger notre équipe de cuisine, nous recherchons un(e) chef de cuisine selon accord. Êtes-vous une personne ouverte, dynamique et à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?
Entrée :
à convenir
Nous offrons

Emploi annuel dans un établissement très polyvalent

Possibilités de formation continue

Réductions avantageuses sur les consommations F&B et les nuitées à l’hôtel

Événements et activités pour le personnel

Vous ferez partie d’une équipe expérimentée où vous jouerez un rôle clé
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec CV incluant photo et certificats de travail.
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Seules les candidatures complètes et correspondant au profil du poste, en allemand,
avec CV à jour, photo et certificats de travail seront traitées.
Tâches
Vos tâches

Direction de l’équipe de cuisine

Gestion autonome de tous les postes en cuisine

Assurer la constance et la qualité des plats

Responsabilité complète du département

Gestion des commandes, stockage, inventaire

Aide à l’élaboration des plannings

Participation à la conception créative des menus et à la planification des offres

Co-responsabilité de la mise en œuvre et du contrôle du concept d’hygiène
Exigences
Votre profil

Formation réussie de cuisinier/cuisinière

Expérience de plusieurs années dans la gastronomie/hôtellerie (y compris expérience suisse)

Personnalité créative avec un grand esprit d’équipe

Travail autonome et esprit d’entraide

Bonnes manières et qualités de leadership prononcées

Sens des responsabilités, fiabilité et discrétion
Langues
Allemand
Personne de contact
Max Thoma
Téléphone
033 951 12 41
eMail
jobs@brienzerburli.ch

Stellendetails

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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