Kaderperson Treuhand - mit Perspektive auf Partnerschaft / Fest

Einleitung
Unser Kunde ist ein mittelgrosses, gut etabliertes Treuhandunternehmen in Zürich. Das Unternehmen betreut eine vielseitige Kundschaft aus KMU's bis grössere Unternehmen, Unternehmern und Privatpersonen und legt grossen Wert auf eine persönliche und langfristige Zusammenarbeit.
Im Zuge der weiteren Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit
mit dem Wunsch, kurz bis mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und sich in 4-5 Jahren in Richtung Partnerschaft zu entwickeln.
Art der Arbeit
In dieser Funktion betreuen Sie einen eigenen Kundenstamm und übernehmen zunehmend Verantwortung für anspruchsvolle Mandate. Dabei stehen nicht nur die fachlichen Themen, sondern auch die persönliche Beratung der Kunden im Vordergrund:
Selbständige Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden
Führung anspruchsvoller Treuhandmandate
Erstellung und Review von Kundenbuchhaltungen sowie Jahresabschlüssen
Steuerberatung für natürliche und juristische Personen
Beratung von Unternehmern und KMU in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden
Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung der betreuten Mandate
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und bei strategischen Themen
Je nach Erfahrung und Interesse besteht die Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Führungs- und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
Wenn Sie heute bereits Verantwortung im Treuhand übernehmen und sich vorstellen können, in den nächsten Jahren noch einen Schritt weiterzugehen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Diskretion und ein unkomplizierter Erstkontakt sind selbstverständlich.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Treuhandbereich und sind es gewohnt, Mandate selbständig und kundenorientiert zu führen
Eine entsprechende höhere Weiterbildung, beispielsweise eidg. dipl. Treuhandexperte/in, dipl. Treuhandexperte/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Betreuung und Beratung von KMU und Unternehmern
Erste Führungserfahrung oder Freude daran, eine solche Verantwortung zu übernehmen
Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Interesse an einer langfristigen unternehmerischen Entwicklung
Ihr Idealalter: 33-40 Jahre
Das erwartet Sie:
Eine vielseitige Kaderposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
Ein etablierter Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Kundschaft
Direkter Kontakt zu Unternehmerinnen und Unternehmern
Ein kollegiales Team und eine persönliche Arbeitsatmosphäre
Moderne Anstellungsbedingungen
Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Und vor allem: eine konkrete Perspektive mit möglicher Partnerschaft
Christina Schöpfer