KAIMUG City - Wok Koch/Köchin — Migros Zürich à Zurich | CH-Jobs
Veröffentlicht am 16 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
21 - 29.4 hours/week
CHF 39'807 – 79'807/Jahr
25 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Chez nous, des plats thaïlandais authentiques sont cuisinés au wok. Nous privilégions des produits de haute qualité et préparons les plats frais chaque jour. Pour compléter notre équipe motivée, nous recherchons une personne orientée service.
Ce que vous accomplissez
•
Préparation des plats asiatiques
•
Conseil et service des clients avec encaissement
•
Entretien des vitrines de vente et présentation des produits
•
Divers travaux de nettoyage selon les directives HACCP
•
Soutien de l'équipe dans toutes les tâches courantes
Ce que vous apportez
•
Formation : diplôme de base ou formation continue achevée
•
Spécialisation : expérience en tant que cuisinier/cuisinière est un avantage
•
Expérience professionnelle : 1-2 ans d'expérience en cuisine thaïlandaise
•
Expérience en vente/service avec encaissement
•
Expérience en cuisine asiatique
•
Personnalité responsable et orientée service
•
Flexibilité pour travailler du lundi au samedi
•
Méthode de travail efficace et ordonnée
•
Allemand (A2)
Ce que nous vous offrons
•
Travailler en bonne santé : offres favorisant la santé comme massages et bilans de santé
•
Mobilité : avec un bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 350.-, nous contribuons à votre abonnement aux transports publics
•
Abonnement mobile : profitez de conditions spéciales pour l’abonnement mobile
•
Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec forte participation de l’employeur
•
Prestations sociales : prestations sociales équitables
•
Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
•
Migros Bank : taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus
•
Klubschule Migros : participation aux frais de cours à la Klubschule
•
Offres de loisirs et culture : profitez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés
•
Offres sportives et fitness : vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs total de max. CHF 1000.-, par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness
•
Promotion ciblée : GMZ Young Talents Community : participez à des projets passionnants de notre communauté et assistez à des événements qui vous font progresser
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Formation continue : soutien pour la formation professionnelle, bonus annuel de formation d’une valeur de CHF 1000.-
•
Liberté de création et de décision : réalisez vos idées innovantes
•
Conseil social et personnel : conseil social interne
Processus de recrutement
•
Pré-sélection des candidatures
•
Entretien technique
•
Travail d’essai
•
Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur Mirco Camera
Junior Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
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Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 29.4 hours/week
Branche Hôtellerie / Restauration→
Berufskategorie Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Cuisine
Offene Stellen 62
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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