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Description du poste
Vos principales tâches
Dans ce poste à responsabilités, vous jouez un rôle clé lors de la phase d’offre de divers projets de protection du bâtiment et contribuez de manière significative au succès de l’entreprise grâce à votre savoir-faire technique et économique.
•
Examen et évaluation des projets lors de la phase d’acquisition
•
Responsable du calcul des coûts pour des projets allant de petits à complexes dans le domaine de la protection du bâtiment
•
Planification du déroulement des travaux et des délais
•
Demandes aux fournisseurs et sous-traitants
•
Calculs de prix pour les offres supplémentaires des chantiers en cours d’exécution
•
Élaboration et mise en œuvre des négociations
•
Soutien à la direction lors des négociations d’attribution
Votre profil
•
Formation de base achevée dans le secteur principal du bâtiment
•
Formation complémentaire en tant que chef de chantier, ingénieur civil, maître d’œuvre ou formation équivalente
•
Maîtrise des logiciels informatiques (Microsoft Office, ABACUS un atout)
•
Grand sens technique et économique
•
Personnalité autonome et capable de travailler en équipe avec une méthode de travail précise et engagée
Votre avenir
•
Poste de cadre polyvalent avec une grande autonomie
•
Conditions d’emploi attractives
•
Voies de décision courtes et hiérarchies plates
•
Équipe compétente, motivée et très conviviale
•
5 semaines de congés
Dans ce poste à responsabilités, vous jouez un rôle clé lors de la phase d’offre de divers projets de protection du bâtiment et contribuez de manière significative au succès de l’entreprise grâce à votre savoir-faire technique et économique.
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Examen et évaluation des projets lors de la phase d’acquisition
•
Responsable du calcul des coûts pour des projets allant de petits à complexes dans le domaine de la protection du bâtiment
•
Planification du déroulement des travaux et des délais
•
Demandes aux fournisseurs et sous-traitants
•
Calculs de prix pour les offres supplémentaires des chantiers en cours d’exécution
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Élaboration et mise en œuvre des négociations
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Soutien à la direction lors des négociations d’attribution
Votre profil
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Formation de base achevée dans le secteur principal du bâtiment
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Formation complémentaire en tant que chef de chantier, ingénieur civil, maître d’œuvre ou formation équivalente
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Maîtrise des logiciels informatiques (Microsoft Office, ABACUS un atout)
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Grand sens technique et économique
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Personnalité autonome et capable de travailler en équipe avec une méthode de travail précise et engagée
Votre avenir
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Poste de cadre polyvalent avec une grande autonomie
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Conditions d’emploi attractives
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Voies de décision courtes et hiérarchies plates
•
Équipe compétente, motivée et très conviviale
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5 semaines de congés
Détails du poste
📍 Localisation
6020 Emmenbrücke (LU)
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Industrie / Artisanat→
Catégorie professionnelle
Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Direction de chantier / Ingénieur construction
Poste(s) à pourvoir
2
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Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
