Kalkulator:in / Einkäufer:in Holzbau 80-100% — STRABAG AG à Sion | CH-Jobs

STRABAG AG

Kalkulator:in / Einkäufer:in Holzbau 80-100%

Veröffentlicht am 01 Sep 2026
Aktualisiert am 05 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
32 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Kalkulator:in / Einkäufer:in Holzbau 80-100%
Dein Beitrag bei uns
Du arbeitest Offerten aus, ermittelst Mengen anhand von Plänen und berechnest Preise für Holzbauprojekte
Du erstellst Arbeitskalkulationen und begleitest Projekte von der Angebotsphase bis zur Ausführung
Du verantwortest den Projekteinkauf, holst Angebote von Lieferanten und Nachunternehmern ein und vergleichst diese fachlich sowie preislich
Du verhandelst Verträge mit Nachunternehmern und Materiallieferanten und schliesst diese in Abstimmung mit der Projektleitung ab
Du pflegst die Kalkulationen und hältst Stammdaten sowie Richtwerte laufend aktuell
Du koordinierst mit Bauführung und Werkplanung, damit Material- und Terminplanung zusammenpassen
Du bewertest Chancen und Risiken bei Ausschreibungen und bringst diese in die Angebotsstrategie ein
Du prüfst Rechnungen von Lieferanten und Nachunternehmern auf ihre Übereinstimmung mit den vereinbarten Konditionen
Was für uns zählt
Abgeschlossene Lehre als Zimmermann/Zimmerin oder Grundbildung in der Baubranche
Weiterbildung zum Polier:in, Holzbau-Techniker:in HF oder Bauführer:in, oder gleichwertig von Vorteil
Praxiserfahrung in der Kalkulation, AVOR oder im Einkauf von Holz und Holzwerkstoffen
Sicherer Umgang mit Branchensoftware und MS-Office
Gutes Gespür für Mengen, Materialien und Preise im Holzbau
Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab
Unser Mehrwert für dich
Moderner Arbeitsplatz in einem eingespielten Team
Spannende, abwechslungsreiche Holzbauprojekte mit direktem Einfluss auf deren Erfolg
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und flexible Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents sowie weitere attraktive Benefits
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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Andreas Böniger
+41 52 355 05 55
Jetzt bewerben

Stellendetails

📍 Localisation 1950 Sion (VS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 23

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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