Karrierechance: Techniker als Serviceleiter Schweiz — Otto Christ AG à Bremgarten (AG) | CH-Jobs

Otto Christ AG

Karrierechance: Techniker als Serviceleiter Schweiz

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Industrie divers
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Ton nouveau quotidien
Le service est pour toi bien plus que réparer des pannes. Cela signifie trouver des solutions, enthousiasmer les clients et veiller avec ton équipe à ce que les installations CarWash les plus modernes fonctionnent de manière fiable jour après jour. En tant que responsable service de la filiale suisse, tu es le pivot central entre les clients, les techniciens de service, le stock et la maison mère. Tu coordonnes les opérations quotidiennes, soutiens ton équipe dans les questions techniques complexes et veilles à ce que la qualité, les délais et la satisfaction client soient toujours au rendez-vous. En même temps, tu développes les processus, analyses les indicateurs clés et assumes la responsabilité du secteur service. Avec ton équipe, tu t'assures que les projets sont mis en œuvre de manière professionnelle, de l'installation à la mise en service, et que les pièces de rechange, les ressources ainsi que les interventions sont planifiées de manière optimale. Même en cas de réclamations complexes, tu es l'interlocuteur compétent, tu travailles en étroite collaboration avec les grands clients et apportes activement tes idées au développement de la filiale suisse.
Tu nous convaincs par…

Une formation achevée dans le domaine de la construction mécanique, de l'électrotechnique ou de la mécatronique

Une compréhension économique ou une formation complémentaire correspondante

Un savoir-faire technique dans la construction de machines ou d'installations ainsi qu'une bonne compréhension des processus de service

Une expérience avec des systèmes ERP (par ex. SAP ou MS Dynamics) ainsi que MS Office

Une manière de travailler autonome, orientée solutions et structurée

Une forte orientation client, de bonnes compétences en communication et une pensée entrepreneuriale

Le plaisir à assumer des responsabilités et à faire évoluer une équipe
Nous ne supposons pas d'expérience en gestion. Ce qui compte beaucoup plus pour nous, c'est ta personnalité, ta compréhension technique et ta volonté de faire bouger les choses avec ton équipe.
Ton avenir
Tu es techniquement compétent et souhaites faire le prochain pas dans ta carrière – peut-être même assumer pour la première fois des responsabilités de gestion ? Alors ce poste t'offre l'opportunité idéale de combiner ton savoir-faire technique avec le leadership et de contribuer activement au service de la filiale suisse avec une équipe expérimentée. Tu peux t'attendre à un poste clé responsable avec beaucoup d'autonomie, des voies de décision courtes et une équipe bien rodée. Tu bénéficies de la liberté d'optimiser les processus, d'apporter tes propres idées et de façonner activement l'avenir du secteur service. En même temps, tu profites de la sécurité d'une entreprise prospère, reconnue depuis des décennies pour sa qualité, son innovation et sa collaboration à long terme.
Plus d'informations sur l'entreprise sont disponibles sur :
www.christ-ag.com
Tu souhaites postuler ou as encore des questions ? Alors envoie-nous tes documents ou appelle-nous.
Notre partenaire de recrutement – HUNTER Personal AG
,
est à ta disposition pour toute information complémentaire. La discrétion est bien entendu garantie !
Ton interlocuteur :
Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10

Stellendetails

📍 Localisation 5620 Bremgarten (AG) (AG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Industrie divers
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien
Offene Stellen 16
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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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