Karrierechance: Techniker als Serviceleiter Schweiz — HUNTER Personal AG à Bern | CH-Jobs

HUNTER Personal AG

Karrierechance: Techniker als Serviceleiter Schweiz

Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
13 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Die
Otto Christ AG
steht seit über 60 Jahren für Qualität, Innovation und Premiumlösungen im Bereich Fahrzeugwäsche. Das Unternehmen zählt heute zu den führenden Anbietern im CarWash-Segment und setzt mit modernsten Anlagen, eigenen Produkten und einem flächendeckenden Service neue Standards. Von hochautomatisierten Portalwaschanlagen über komplexe Waschstrassen bis hin zu nachhaltigen Wasseraufbereitungssystemen bietet Otto Christ AG ein ganzheitliches Leistungsportfolio – technisch anspruchsvoll, wirtschaftlich durchdacht und konsequent auf Qualität ausgelegt.
Im
exklusiven Mandatsauftrag
suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die den Servicebereich der Schweizer Niederlassung übernimmt und gemeinsam mit einem eingespielten Team die Servicequalität, Prozesse und Kundenzufriedenheit nachhaltig weiterentwickelt.
Dein neuer Alltag
Service ist für dich weit mehr als Störungen zu beheben. Es bedeutet, Lösungen zu finden, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit deinem Team dafür zu sorgen, dass modernste CarWash-Anlagen Tag für Tag zuverlässig funktionieren. Als Serviceleiter der Schweizer Niederlassung bist du die zentrale Drehscheibe zwischen Kunden, Servicetechnikern, Lager und dem Mutterhaus. Du koordinierst das Tagesgeschäft, unterstützt dein Team bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Kundenzufriedenheit jederzeit stimmen. Gleichzeitig entwickelst du Prozesse weiter, analysierst Kennzahlen und trägst die Verantwortung für den Servicebereich. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass Projekte von der Montage bis zur Inbetriebnahme professionell umgesetzt werden und Ersatzteile, Ressourcen sowie Einsätze optimal geplant sind. Auch bei komplexen Reklamationen bist du der kompetente Ansprechpartner, arbeitest eng mit Grosskunden zusammen und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung der Schweizer Niederlassung ein.
Du überzeugst uns mit…
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
betriebswirtschaftlichem Verständnis oder einer entsprechenden Weiterbildung
technischem Know-how im Maschinen- oder Anlagenbau sowie einem guten Verständnis für Serviceprozesse
Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder MS Dynamics) sowie MS Office
einer selbstständigen, lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
hoher Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln
Führungserfahrung setzen wir nicht voraus. Viel wichtiger ist uns deine Persönlichkeit, dein technisches Verständnis und dein Wille, gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen.
Deine Zukunft
Du bist technisch stark und möchtest den nächsten Karriereschritt machen – vielleicht sogar erstmals Führungsverantwortung übernehmen? Dann bietet dir diese Position die ideale Möglichkeit, dein technisches Know-how mit Leadership zu verbinden und gemeinsam mit einem erfahrenen Team den Service der Schweizer Niederlassung aktiv mitzugestalten. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team. Du erhältst den Freiraum, Prozesse zu optimieren, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des Servicebereichs aktiv mitzuprägen. Gleichzeitig profitierst du von der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens, das seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und langfristige Zusammenarbeit steht.
Weitere Informationen zum Unternehmen findest du unter:
www.christ-ag.com
Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen? Dann sende uns deine Unterlagen oder ruf uns an.
Unser Rekrutierungspartner – HUNTER Personal AG
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steht dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!
Dein Ansprechpartner:
Marc Koller |
E-Mail schreiben
| 056 610 90 10
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Herr Marc Koller
CEO & Founder
056 610 90 10
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Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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