O
OTTO'S AG
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OTTO'S AG
Kassierer:in
Temps plein
Description du poste
Kassierer:in 100%
Vollzeit
per sofort
Ihr Wirkungsbereich
- Professioneller Kundenkontakt: Sie pflegen einen freundlichen Umgang und lieben den Kundenkontakt
- Scanning-Kassensystem: Sie bedienen sicher und effizient unser modernes Kassensystem und fĂŒhren gekonnt den tĂ€glichen Kassenabschluss durch
- Geldverkehr verantworten: Den Geldverkehr wickeln Sie zuverlĂ€ssig ab und halten die KassenfĂŒhrung stets korrekt
- Kassenzone bewirtschaften: Sie sorgen fĂŒr eine ordnungsgemĂ€sse Bewirtschaftung der Kassenzone, damit stets alles griffbereit ist
- Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis
Ihr Profil
- Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Kassenbereich
- Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes, freundliches Auftreten
- Exaktes Arbeiten: PrÀzise, genaue und zuverlÀssige Arbeitsweise
- Teamplayer: Lösungsorientiert, hilfsbereit und flexibel
- Begeisterung: Die Kasse ist die Visitenkarte unserer Filiale â gestalten Sie den letzten Eindruck mit Ihrem Charme
Freuen Sie sich auf
OTTOâS FamilieInhabergefĂŒhrtes familiĂ€res Umfeld.
BodenstÀndig, aber modern und zukunftsgerichtet.
AgilitÀt durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Hoch hinaus mit OTTOâS.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und fĂŒr die Ă50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
OTTOâS schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal tĂ€glich 15 Minuten bezahlte Pause.
EinkaufsvergĂŒnstigungen in allen OTTOâS Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
GrosszĂŒgige TreueprĂ€mien bei Dienstjahren.
JĂ€hrliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
VergĂŒnstigte Tickets fĂŒr Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur VerfĂŒgung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin
Sharina ThĂŒrig
+41419250501
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- NĂ©gociation possible Ă l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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