Kauffrau/Kaufmann EFZ in Ausbildung 2027, Standort Thun — Duscholux AG | CH-Jobs

Duscholux AG

Kauffrau/Kaufmann EFZ in Ausbildung 2027, Standort Thun

Temps plein
Suisse
Publié le 23 Aug 2026
Mis à jour le 27 Aug 2026
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Wir sind ein international tätiges Unternehmen und in der Herstellung und dem Vertrieb von Duschwänden, Dusch- und Badewannen sowie Badkonzepten tätig.
Als Unternehmen stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt. Diese Philosophie manifestiert sich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von individuellen Produktelösungen. In Kombination mit einer erstklassigen Servicekompetenz, garantieren wir all unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert für einzigartige Bad- und Duscherlebnisse.
Du suchst nach einer spannenden und praxisnahen Ausbildung, die abwechslungsreich ist? Du möchtest verschiedene kaufmännische Bereiche kennenlernen, Verantwortung übernehmen und dich persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Von Anfang an wirst du aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem motivierten Team. Entdecke deine Stärken, baue dein Wissen aus und starte deine berufliche Zukunft mit uns.
Dein Aufgabengebiet
Mitarbeit in unterschiedlichen administrativen und organisatorischen Bereichen
Kennenlernen vielseitiger Einsatzgebiete wie: Buchhaltung, Einkauf / Beschaffung, Kundendienst, Human Resources & Marketing sowie Verkauf
Direkter Kontakt mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
Selbstständiges Übernehmen von Aufgaben und kleinen Projekten
Was du mitbringst
Sekundarschulabschluss oder Abschluss des 10. Schuljahres von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an Fremdsprachen, insbesondere Französisch
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie vernetztes Denken und Handeln
Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine offene und kommunikative Persönlichkeit
Was wir bieten und wie du uns erreichst
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
Persönliche Betreuung durch erfahrene Praxisausbildnerinnen und Praxisausbildner
Attraktive Anstellungsbedingungen: 6 Wochen Ferien, Gleitendes Arbeitszeitmodell, Finanzielle Unterstützung in verschiedenen Bereichen
Lehrlingsausflug und regelmässige Firmenevents
Möglichkeit zur Berufsmaturität oder Sportlehre
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Frau Gina Rossel, HR-Fachfrau/Berufsbildnerin, unter +41 33 334 42 07.
Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse ab der 7. Klasse, Berichte deiner absolvierten Schnupperlehren und Multicheck-Resultat – falls vorhanden).
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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