Kaufmännische/r Angestellte/r im Bereich Brennstoff und Disposition — SB Trans GmbH à Reinach | CH-Jobs

SB Trans GmbH

Kaufmännische/r Angestellte/r im Bereich Brennstoff und Disposition

Publié le 15 Oct 2026
16.8 - 25.2 hours/week
CHF 45'025 – 85'025/an
18 vues
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Description du poste

Rejoignez SB Trans GmbH, un acteur familial dans le transport et le service.
Tâches
•
Assurer la gestion de la téléphonie et de l'accueil client.
•
Conseiller et vendre des produits de chauffage et de carburant.
•
Gérer les commandes et la facturation avec précision.
Compétences
•
Formation commerciale terminée ou expérience équivalente requise.
•
Compétences en organisation et en communication indispensables.
•
Maîtrise des outils MS-Office et sens du service client.
Stellenanzeige: Kaufmännische/r Angestellte/r im Bereich Brennstoff und Disposition
Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen aus dem Wynental. Mit unseren vielfältigen
Dienstleistungen wie Postautokurse, Carfahrten, Autovermietung, Brennstoff- und
Tankstellenbetrieb bringen wir unsere Kunden „in Fahrt“!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n
Kaufmännische/n Angestellte/n im Bereich Brennstoff und Disposition
.
Ihre Aufgaben
•
Telefonzentrale und Schalterbetreuung
•
Beratung und Verkauf von Heizöl
•
Brennstoffeinkauf und Disposition inkl. Kundenavisierung
•
Erstellung von Abhol- und Lieferscheinen sowie Offerten
•
Auftragsnachbearbeitung und Zahlungsabwicklung
•
Unterstützung in der Buchhaltung (ca. 20 %)
•
Lieferwagenvermietung
Ihr Profil
•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
•
Erfahrung im Bereich Disposition und/oder Brennstoffhandel von Vorteil
•
Gute MS-Office-Kenntnisse
•
Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
•
Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
•
Selbstständige und exakte Arbeitsweise
•
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
•
Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten
•
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
•
Ein motiviertes und kollegiales Team
•
Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung
•
Attraktive Anstellungsbedingungen
•
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb
So bewerben Sie sich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.

Ce que nous offrons

Animaux acceptés, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 4153 Reinach (AG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 16.8 - 25.2 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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