Stellenbeschreibung
stratégie de durabilité
claire. L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion font partie intégrante de ce qui nous définit en tant qu’entreprise et de notre manière de travailler.
Ensemble, nous réalisons des projets avec succès et en partenariat, et nous grandissons grâce à de nouvelles tâches. Ensemble, nous créons de grandes choses. Let's progress!
Responsable commercial du département de fondations spéciales
Ta contribution chez nous
•
Tu es responsable de tous les processus commerciaux et de la gestion commerciale du département, assurant la transparence des coûts, des prestations et des résultats
•
Tu diriges le département conjointement avec la direction technique, le développes stratégiquement et mets en œuvre les objectifs du département avec la direction et les cadres
•
Tu es responsable de la planification annuelle, des prévisions roulantes et de la planification des résultats, des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que du reporting mensuel à destination de la direction
•
Tu gères le contrôle des activités commerciales en cours et déduis des mesures ciblées
•
Tu assumes la responsabilité des achats du département, vérifies les approvisionnements et assures des conditions économiques
•
Tu examines les documents d’appel d’offres du point de vue commercial, participes aux acquisitions, négociations contractuelles, modifications de contrats et avenants, et gères commercialement les groupements d’entreprises (ARGEN)
•
Tu assures le respect des exigences légales ainsi que des directives internes du groupe
•
Tu diriges et développes les collaborateurs commerciaux et soutiens la planification du personnel, le recrutement et le développement des collaborateurs du département
Ce qui compte pour nous
•
Tu as un diplôme en économie d’entreprise de niveau Bachelor/Master ou une formation commerciale avec une formation continue équivalente, par ex. certificat fédéral, HF ou CAS
•
Tu as plusieurs années d’expérience dans une fonction commerciale de direction, idéalement dans les fondations spéciales ou dans le secteur de la construction
•
Tu maîtrises MS Office, une expérience avec AS4U et RIB iTWO est un avantage
•
Tu as une forte affinité pour les chiffres ainsi que pour les processus et outils numériques
•
Tu as une pensée entrepreneuriale et agis de manière responsable
•
Tu convaincs par ta force de communication et tes compétences en leadership
•
Tu possèdes des compétences en négociation et en assertivité
•
Tu travailles de manière structurée, autonome et orientée solutions
•
Tu as une attitude assurée et d’excellentes manières
Notre valeur ajoutée pour toi
•
Responsabilité de leadership avec une marge de manœuvre entrepreneuriale
•
Possibilité de contribuer activement au développement d’un département important
•
Collaboration au sein d’une équipe de direction expérimentée et performante
•
Possibilités individuelles de formation continue et de développement
•
Outils de travail modernes et conditions d’emploi attractives
•
Avantages variés et réductions au sein du groupe STRABAG
:::
•
nombreuses possibilités de formation continue
•
parking
•
boissons gratuites
•
offres sportives
•
rémunération compétitive
•
réductions pour les employés
•
conciliation famille-travail
•
télétravail
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promotion de la santé
•
événements pour les employés
•
bonne desserte des transports
Contact
Eric Waehle
+41 44 874 26 42
Pour ce poste, un
dépistage pré-emploi
est prévu. Plus d’informations sur notre
site carrière
.
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Stellendetails
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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