Kaufmännische Verstärkung im Bauumfeld 50–80% — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Kaufmännische Verstärkung im Bauumfeld 50–80%

Wittenbach · 21
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Einleitung

Wo Baustelle, Büro und Kunden zusammenkommen, braucht es eine Persönlichkeit, die organisiert, mitdenkt und den Überblick behält.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bau- und Handwerksumfeld, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die administrative Unterstützung der Bauführung.

Sie verfügen über kaufmännische Erfahrung in einem Bau-, Handwerks- oder Gewerbebetrieb und schätzen eine vielseitige Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.



Aufgaben

  • Administrative Unterstützung der Bauführer im Tagesgeschäft
  • Erste Ansprechperson am Empfang, am Telefon und per E-Mail
  • Vorbereitung von Angebots- und Submissionsunterlagen
  • Rechnungsstellung und Fakturierung nach Vorgabe
  • Führung und Verwaltung der Projektunterlagen
  • Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten


Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Bau- oder Handwerksumfeld
  • Alternativ Ausbildung als Bauzeichner/in mit Büroerfahrung oder als Technische/r Kaufmann/-frau
  • Motivierte Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365
  • Kenntnisse der Bausoftware Sorba sind ein grosses Plus
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Eine positive Art und eine gesunde Portion Humor


Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
  • Mindestens fünf Wochen Ferien
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
  • Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Büro und Kunden


Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -092026-1167431) hast, kontaktiere bitte Sandro Pelosi unter +41 58 233 39 92.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



#nowhiring

Stellendetails

📍 Localisation Wittenbach (21)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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