Kaufmännischer Mitarbeiter 80 - 100% (m/w/d) — Lienert-Kerzen AG | CH-Jobs

Lienert-Kerzen AG

Kaufmännischer Mitarbeiter 80 - 100% (m/w/d)

Temps plein
Einsiedeln · SZ
Publié le 23 May 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
32 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Kaufmännischer Mitarbeiter 80 - 100% (m/w/d) chez Lienert-Kerzen AG (Einsiedeln).

Die Lienert Kerzen AG ist ein Familienunternehmen, das seit 1828 in Einsiedeln Kerzen herstellt. In Verbindung zwischen Handarbeit und unserem modernen Maschinenpark stellen wir die ganze Bandbreite an verschiedensten Kerzen her. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb per sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:in.
Ihre Aufgaben:
•
Betreuen und Beraten / Verkauf am Telefon, per E-Mail und vor Ort
•
Komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Fakturierung
•
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
•
Kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung
•
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch-Kenntnisse oder Italienisch von Vorteil
•
Kenntnisse in Abacus von Vorteil
•
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools
•
Selbstständigkeit. Flexibilität und proaktives Mitdenken
•
Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeit in einem guten Team zu attraktiven Anstellungsbedingungen.
Sind Sie interessiert an dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Lienert Kerzen AG
Gaswerkstrasse 12
8840 Einsiedeln
Lienert-Kerzen AG
Herr Lukas Lienert
+41 55 412 23 81
E-Mail schreiben

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Détails du poste

Formation Maturité
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Einsiedeln Industrie divers Vente interne / Back-Office
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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