Key Account Manager B2B – Region Zentralschweiz

La vente B2B est ta passion ? Tu es à la fois chasseur et développeur de clients ? Alors tu es au bon endroit chez Salt Business. Chez Salt Business, nous repensons la communication d’entreprise : agile, simple et radicalement orientée client. Nos solutions de communication sont aussi simples que performantes, exactement ce dont les entreprises ont besoin aujourd’hui pour rester compétitives. Pour renforcer notre équipe clients professionnels, nous recherchons un Responsable Grands Comptes pour la région de Suisse Centrale. Responsable Grands Comptes B2B – Région Suisse Centrale
Ta contribution
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Acquisition ciblée de nouveaux clients dans le segment PME (50–500 employés) avec un focus clair sur une croissance durable
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Utilisation active et développement de ton réseau pour identifier et conquérir de nouveaux clients professionnels
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Développement stratégique de ton portefeuille clients : gestion des relations, ventes croisées/complémentaires, fidélisation
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Coordination avec les équipes internes (PreSales, Service, Partenaires) pour un accompagnement client optimal
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Analyse du marché et de la concurrence avec un focus sur les opportunités dans l’environnement B2B régional
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Fidélisation et renouvellement des contrats
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Identification des potentiels de ventes croisées et complémentaires
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Gestion des ventes et du CRM
Ce qui te caractérise :
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Tu es un chasseur avec un focus clair sur le B2B et tu es passionné par l’acquisition
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Tu disposes d’un réseau dans le secteur PME de la région de Suisse Centrale et tu l’utilises de manière ciblée
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Tu penses de manière entrepreneuriale et agis de façon orientée vente
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Tu as une expérience avérée dans la vente ICT B2B, notamment dans des solutions complexes autour du mobile, du fixe et de la connectivité
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Tu maîtrises l’allemand et l’anglais à l’oral et à l’écrit, d’autres langues nationales sont un plus
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Tu travailles de manière autonome, structurée et avec une forte orientation vers la conclusion
Ce qui t’attend chez Salt Business
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Un environnement agile avec des processus décisionnels courts et beaucoup de marge de manœuvre
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Une équipe performante qui collabore sur un pied d’égalité et partage les succès
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Un modèle de rémunération attractif avec des composantes de bonus basées sur la performance
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Jusqu’à 6 semaines de congés et des prestations sociales modernes
Si la vente est pour toi plus qu’un métier, mais une passion, alors deviens partie prenante de notre histoire unique et façonne l’avenir numérique de nombreuses PME suisses.