đŸ’Œ (Key-) Account Manager Cleanroom 100% (m/w/d) — Spotted by jobs.ch · Bern
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(Key-) Account Manager Cleanroom 100% (m/w/d)

Temps plein
Bern, BE
Publié le 23 Apr 2026
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Description du poste

Unser Kunde, Elis Cleanroom (Suisse) AG, ist Spezialist fĂŒr Kontaminationskontrolle in allen Bereichen des Bedarfs an Reinraumkleidung und -zubehör. Ihr Mietangebot umfasst Kleidung, Reinigungssysteme, Reinraummatten, Schutzbrillen und sterile Schuhe.

Mit 28 hochreinen WĂ€schereien in 17 LĂ€ndern, die insbesondere die Schweiz ĂŒber den Standort BrĂŒgg versorgt werden, bieten wir eine strenge Kontingentierung, die unseren Kunden Sicherheit gibt. Elis Cleanroom (Suisse) AG sind Teil der Elis-Gruppe, einem Spezialisten fĂŒr Textilien, Hygiene und Dienstleistungen fĂŒr öffentliche Einrichtungen. Sie sind Partner der Kunden und unterstĂŒtzen sie Tag fĂŒr Tag, um zum Erfolg der Kunden beizutragen.

Zur VerstĂ€rkung des Teams suchen wir einen (Key-) Account Manager (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit einem BeschĂ€ftigungsgrad von 100%. Arbeitsbeginn ist per sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben:
  • Intensive, aktive Neukundenakquise fĂŒr Reinraumtextilservice mit Fokus auf Pharma-, Biotech-, Medizintechnik- und Halbleiterunternehmen - dies ist Ihre HaupttĂ€tigkeit

  • Gezielte Identifikation, Ansprache sowie Gewinnung von Entscheidungstragenden auf Management- und Fachbereichsebene

  • Strategischer Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, inklusive persönlicher Betreuung der gewonnenen Accounts

  • Cross- und Upselling des in der Schweiz verfĂŒgbaren Reinraumportfolios: Validierte Reinraumkleidung, Aufbereitungsprozesse, Logistik- und Versorgungskonzepte, Zusatz- & PrĂŒfservices

  • EigenstĂ€ndige Markt- und Gebietsstrategie inklusive Pipeline-Aufbau und Priorisierung regionaler Potenziale

  • DurchfĂŒhrung von Bedarfsanalysen, KonzeptprĂ€sentationen, Angebotserstellung und VerhandlungsfĂŒhrung bis zum erfolgreichen Abschluss

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Reinraum-Standort in BrĂŒgg

  • Beobachtung regulatorischer Anforderungen, Markttrends und Wettbewerber und Übersetzung in konkrete Massnahmen

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung, idealerweise ergĂ€nzt durch ein Studium (Vertrieb, Life Science)

  • MehrjĂ€hrige B2B-Vertriebserfahrung, vorzugsweise in Reinraumdienstleistungen, Textilmietsystemen oder Life-Science-nahen Branchen

  • Erfolgreiche Hunter-MentalitĂ€t und nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kundenstrukturen - idealerweise auf dem Schweizer Markt

  • Hervorragende zwischenmenschliche Kenntnisse und ein selbstbewusstes Auftreten sowie die FĂ€higkeit, GesprĂ€chspartner fĂŒr Ihre Ideen zu begeistern, sie von ihnen zu ĂŒberzeugen und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen

  • SelbststĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprĂ€gte Abschlussorientierung

  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und Reisebereitschaft

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englisch- (B2) und Französischkenntnisse (B2)

Ihre Benefits:
  • Von Anfang an gut aufgehoben 

  • Bei uns werden Sie herzlich empfangen und bekommen jederzeit UnterstĂŒtzung - sei es beim Start, im Arbeitsalltag oder bei Fragen zwischendurch 

  • Work-Life Balance
    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen fĂŒr die Balance zwischen Beruf und Privatleben. 

  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort bei Elis Cleanroom (Suisse) AG in 2555 BrĂŒgg

  • 13. Monatslohn zuzĂŒglich Bonuszahlungen

  • Firmenwagen durch Elis Cleanroom (Suisse) AG gestellt

Wir von Spotted prĂŒfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.

Patrick BĂ€r

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
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  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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