Key Account Manager Coop Schweiz (60-80%)

Rejoignez notre équipe en tant que Key Account Manager Coop Schweiz! Ce rôle vous offre une opportunité de croissance dans un environnement dynamique. Tâches
•
Gérer la relation client avec Coop et Pronto pour maximiser les résultats. •
Analyser le marché pour identifier des opportunités de croissance. •
Collaborer avec le produit pour assurer le succès des innovations. Compétences
•
Diplôme en gestion ou équivalent, expérience en Key Account Management. •
Compétences solides en négociation et communication. •
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome. Donne un nouvel élan à ta carrière
! Tu souhaites piloter activement le
chiffre d'affaires, la marge et les parts de marché
dans le commerce de détail tout en assumant la responsabilité du
client le plus important du commerce suisse
? Alors postule ! Responsable Grands Comptes Coop Suisse (60-80%)
Tu conduis le
développement stratégique des catégories et des affaires avec Coop et Pronto
- orienté résultats, basé sur les données et avec une influence directe sur la croissance et la rentabilité. Tu travailles sur
les stratégies d'assortiment, les lancements d'innovations ainsi que la performance des promotions et
tu fais partie des négociations annuelles
dans un environnement FMCG dynamique qui exige et favorise des décisions rapides, des objectifs clairs et des succès mesurables. Tu opères depuis notre siège à Liechtenstein. Tes tâches
•
Assurer un suivi optimal et professionnel de notre client Coop dans les opérations courantes
•
Analyser les évolutions du marché et identifier les opportunités de croissance
•
Collaborer étroitement avec notre gestion de produit pour garantir le timing et le succès commercial des projets d'innovation
•
Élaborer et négocier les offres et ajustements de prix
•
Réaliser des analyses et optimisations régulières de l'assortiment
•
Élaborer la planification pluriannuelle ainsi que la planification des volumes et des revenus
•
Coordonner étroitement avec la planification et la logistique pour assurer une grande précision des livraisons
•
Établir des prévisions mensuelles et initier des mesures pour atteindre les objectifs
Ce que tu apportes
•
Diplôme en économie d'entreprise (université/HES) ou formation équivalente avec qualification complémentaire pertinente
•
Expérience de plusieurs années en gestion de grands comptes ou gestion de produit (alimentaire ou FMCG) sur le marché suisse du commerce de détail, idéalement dans le domaine des marques de distributeur alimentaires
•
Succès avérés dans la gestion stratégique de grands clients
•
Excellentes compétences en négociation et communication
•
Esprit entrepreneurial et bonne compréhension du compte de résultat (P&L)
•
Tu gardes en vue les leviers stratégiques importants sans négliger la gestion opérationnelle des détails
•
Travail efficace et orienté solutions en transversalité
•
Expérience en gestion d'équipe ou de projet
•
Maîtrise du allemand à l'oral et à l'écrit ; le français est un atout
Ce que nous offrons
•
Équilibre vie professionnelle/vie privée : chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés. Il n’y a pas de fermeture annuelle - tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe
•
Restauration : la gastronomie est importante chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits
•
Possibilités de développement professionnel : enrichis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel
•
Santé : ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d’abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs ! •
Événements d’entreprise : vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d’année ou lors d’événements sportifs interservices - célébrer ensemble et créer des contacts. •
Salaires et prestations sociales équitables : assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d’ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d’employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n’y a pas de déduction de coordination !