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Key Account Manager Enterprise

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 07 Jul 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Souhaitez-vous travailler en tant que Key Account Manager Enterprise chez Oerlikon ? ewz recrute. ewz est chaque jour dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse d'une production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou d'une technologie de mise en réseau innovante : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. C'est pour cela que vous utilisez votre énergie

Vous développerez stratégiquement et serez responsable d'un portefeuille de clients d'entreprise sophistiqué et acquérirez spécifiquement de nouveaux clients dans la région de Zurich. •
Vous conseillez les décideurs, même au niveau C, en toute confiance et à hauteur de vue. •
En collaboration avec les services internes, vous développerez des solutions de télécommunications et TIC individuelles et globales (niveaux 1 à 3). •
Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de vente, de l'analyse des besoins à la négociation du contrat en passant par le développement des comptes. •
Vous gérez votre pipeline de ventes dans SAP Sales Cloud et façonnez activement les rapports de vente, les stratégies de vente, les initiatives de produits et les mesures de marché. C'est ce que tu apportes avec toi

Vous disposez de plusieurs années d'expérience en tant que responsable grands comptes, idéalement dans le secteur des télécommunications ou des TIC. •
Vous avez complété votre formation de base commerciale ou technique par une formation complémentaire en vente ou en gestion des ventes. •
Vous combinez la mentalité de chasseur pour acquérir de nouveaux clients avec les qualités d'agriculteur pour développer la clientèle B2B existante. •
Votre réseau dans la zone économique zurichoise et votre présence confiante au niveau C vous ouvrent des portes. •
Vous pensez de manière entrepreneuriale, négociez habilement et construisez des ponts entre les clients et les équipes internes. La diversité nous enrichit et nous fait progresser. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes différentes et nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances pour tous les genres et orientations sexuelles. Votre lieu de travail
Tramstrasse 10
8050 Zurich
Pour les prestataires de services du personnel
Nous n'acceptons pas les dossiers des prestataires de services de personnel pour ce poste. Tu mérites ça
Plus d'énergie pour votre vie :
Grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des options à temps partiel, vous pouvez activement façonner vos horaires de travail et les organiser de la manière qui convient le mieux à votre vie. Par exemple, vous pouvez acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le partage d'emploi et les congés sans solde sont bien entendu également possibles chez nous. Un investissement dans votre avenir :
Non seulement nous accordons de l’importance au paiement de salaires justes et transparents, mais nous veillons également à ce qu’il vous reste davantage de salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et proposons également des intérêts surobligatoires sur le capital épargné. Un regain d'énergie pour votre temps libre :
Nous vous versons 100 francs par mois sur votre carte Lunch-Check. Vous bénéficiez en outre chaque année d'avantages Fringe supplémentaires d'une valeur de 150 francs et d'abonnements de téléphonie mobile attractifs. Développement et formation continue :
Grâce à notre gestion des talents, nous favorisons spécifiquement votre développement – grâce à une variété d’offres de formation internes et externes ainsi qu’à des opportunités de développement passionnantes. Un travail significatif :
Pour nous, durabilité et travail significatif ne sont pas que des mots : aidez-nous à façonner Zurich et l’avenir. Libérez de l'énergie pour un bon lendemain avec nous. Pleine puissance pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, vous bénéficiez d'un regain d'énergie supplémentaire pour passer du temps en famille. Bien entendu, vous avez également la possibilité de réduire votre charge de travail. En savoir plus sur nos avantages
Avec votre pouvoir, vous libérez une nouvelle énergie pour un avenir meilleur - nous récompensons cela par des avantages passionnants ! En savoir plus
C'est comme ça qu'on fait connaissance
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Joëlle Bachli
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+41 58 319 48 89
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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