💼 Key Account Manager Food Service / Responsabl — Hug AG · 6102 Malters
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Key Account Manager Food Service / Responsable : Service extérieur

Temps plein
6102 Malters
Publié le 04 Apr 2026
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Description du poste

Ensemble, nous sommes HUG ! Avec beaucoup de Cœur, Esprit d'entreprise et Rigueur, nous produisons dans nos sites de Malters et Willisau les marques suisses populaires Wernli, DAR-VIDA, HUG et HUG Food Service.


Key Account Manager Food Service / Responsable : Service extérieur


Souhaitez-vous travailler dans le Key Account Management et développer une équipe avec plaisir ? Alors vous êtes au bon endroit ! En tant que Key Account Manager Food Service / Responsable : Service extérieur, vous jouez un rôle central dans la vente et développez avec votre équipe des solutions qui font progresser nos clients de la gastronomie (Care, HoReCa, industrie, boulangeries).



Vos principales futures tâches :


  • Gestion stratégique et personnelle des clients clés attribués, y compris le développement des partenariats existants ainsi que la création de solutions spécifiques aux clients
  • Responsabilité du chiffre d'affaires, du budget et de l'atteinte des objectifs afin d'assurer durablement le succès commercial
  • Analyse des besoins des clients et du marché pour pouvoir en déduire des mesures appropriées
  • Optimisation des processus et des structures pour augmenter l'efficacité dans le quotidien de la vente
  • Collaboration étroite avec le service commercial interne, le marketing et la direction des ventes afin d'assurer une mise en œuvre cohérente de la stratégie commerciale
  • Direction et coaching d'environ 9 collaborateurs du service extérieur pour les soutenir et les développer de manière ciblée


Vos conditions idéales :


  • Formation dans le secteur alimentaire ou de la gastronomie ainsi qu'une formation continue axée sur la vente ou la gestion d'entreprise
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que Key Account Manager avec des connaissances approfondies du marché suisse du Food Service et une première expérience en gestion
  • Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances orales en français
  • Esprit entrepreneurial, sens de la négociation ainsi que force analytique et conceptuelle
  • Bonnes compétences en communication avec plaisir à faire progresser les personnes et les processus


Chez nous, vous pouvez vous investir, évoluer, participer et créer des moments de plaisir ! Ensemble, nous sommes HUG ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.



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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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