Stettler Consulting AG
Adval Tech (Switzerland) AG
Key Account Manager (h/f/d) – MedTech
Descrizione del posto
Adval Tech, un acteur clé dans l'innovation, recherche un Key Account Manager.
Tâches
- Développer et renforcer le portefeuille clients dans le secteur MedTech.
- Gérer les relations clients et établir des partenariats durables.
- Assurer la conformité aux normes réglementaires tout en offrant des solutions.
Compétences
- Formation technique en ingénierie ou similaire et expérience en vente.
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, disponibilité pour voyager.
Créer de la valeur ajoutée grâce à l'innovation – adding value – c'est ce que représente le nom Adval Tech.
Le groupe Adval Tech, coté en bourse, est un partenaire industriel mondial pour des composants et ensembles technologiquement exigeants en métal, métal léger et plastique.
Les compétences clés d'Adval Tech (Grenchen) AG, au cœur de l'industrie suisse de la micromécanique, résident dans le moulage par injection et l'assemblage selon les normes de qualité et les délais de nos clients dans le domaine de la technologie médicale, de la pharmacie et du diagnostic.
Innovant, plus rapide, meilleur !
Pour le site Medical de Grenchen (lieu de travail : Grenchen, CH ou Endingen, DE), nous recherchons une personnalité orientée client et proactive en tant que
Key Account Manager (h/f/d) – MedTech
Votre mission
Dans ce poste clé, vous êtes responsable du développement stratégique de notre portefeuille clients. Vous êtes le visage du client et le moteur de notre succès commun :
Développement commercial : Vous identifiez les potentiels du marché, réalisez des analyses concurrentielles et remportez des commandes importantes rentables en vous concentrant sur l'acquisition de nouveaux clients.
Gestion des relations : Vous construisez des partenariats durables et solides avec des barrières d'entrée élevées dans un environnement international fortement réglementé et les entretenez de manière proactive.
Fonction d'interface : En tant que point de contact central, vous coordonnez les études de faisabilité, gérez les processus d'offres et de tarification, menez les négociations annuelles de prix et trouvez des solutions entrepreneuriales efficaces pour nos clients et nous.
Conformité : Vous vous assurez que toutes les exigences réglementaires (par ex. GMP) et les processus sont strictement respectés.
Votre profil
Formation : Vous disposez d'une formation technique de base (idéalement en moulage par injection plastique) et l'avez complétée par des études (ingénierie/gestion) ou une formation continue appropriée.
Expérience : Vous avez plusieurs années d'expérience commerciale dans la chaîne de valeur pharmaceutique ou dans le secteur MedTech ainsi qu'un réseau client et sectoriel existant.
Expertise : Vous possédez des connaissances approfondies dans le processus de moulage par injection, les stratégies de production et les exigences réglementaires dans le domaine MedTech (par ex. GMP).
Personnalité : Vous êtes un réseauur sûr de vous avec une forte capacité de négociation, une grande motivation personnelle et la capacité de penser stratégiquement "au-delà du cadre".
Compétences : Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (oral/écrit) ainsi que disponibilité pour des déplacements afin de prendre en charge des clients internationaux.
Travailler chez Adval Tech
- Contenus de travail intéressants avec une grande liberté de conception - à l'avant-garde des mégatendances mondiales.
- Votre travail a un impact direct – sur les produits, les processus et le succès de notre entreprise
- Équipe agile, dynamique et motivée
- Avantages sociaux attractifs (par ex. pas de déduction de coordination pour la caisse de pension)
Pour toute question concernant ce poste intéressant, nous sommes heureux de vous répondre par e-mail : hr.switzerland@advaltech.com
Êtes-vous la personne recherchée ? Alors postulez via notre site web pour le poste correspondant en cliquant sur le bouton "Jetzt bewerben!". Veuillez soumettre votre dossier complet.
Nous nous réjouissons de votre candidature.
Offerte simili
Vedi altre →Hamilton Bonaduz AG
Field Service Engineer 80 - 100 % (w/m/d)
Vedi l'offerta →DIATEC AG
Sales Representative MedTech 80 - 100% (m/w/d)
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa