Key Account Manager Marketplace — Pistor AG à Zug | CH-Jobs
Pubblicato il 05 Aug 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
11 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Key Account Manager Marketplace
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.
Mercanto als Teil der Pistor Gruppe ist ein unabhängiger Schweizer B2B-Marktplatz für Profis aus dem Food, Non-Food und HealthCare Bereich. Wir suchen Verstärkung für unser Verkaufsteam. Wenn du eine starke Beratungspersönlichkeit bist und dich die Aufgaben ansprechen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory von Mercanto mitzuschreiben.
Deine Aufgaben
Verantwortung für die schweizweite Kundenbetreuung
Analyse und Optimierung der Beschaffungsprozesse unserer Kunden sowie Entwicklung und Umsetzung passender Lösungskonzepte
Beratung der Kunden bei der Einführung und optimalen Nutzung der Mercanto-Plattform inklusive Systemintegrationen und Datenaustausch
Bedarfsorientierter Lösungsverkauf sowie Präsentation und Verhandlung von Konzepten mit Geschäftsleitungen und Einkaufsverantwortlichen
Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Verantwortung für die Erreichung der Verkaufs- und Marketingziele sowie aktives Netzwerk- und Beziehungsmanagement
Erkennen von Markttrends und Kundenbedürfnissen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Mercanto-Plattform
Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung des Teams bei technischen Integrationsfragen
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie eine Weiterbildung im Bereich Marketing und/oder Verkauf
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Lösungsverkauf und Kundenbetreuung mit Umsatzverantwortung sowie in der Umsetzung von Projekten
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Beschaffungsprozessen sowie Kenntnisse der Entscheidungsstrukturen in mindestens einer Zielbranche (BKC, Heime oder Hotels)
Hohe Affinität zur Digitalisierung sowie Verständnis für technische Zusammenhänge, idealerweise im Umfeld von ERP-Systemen, E-Commerce-Plattformen und Systemintegrationen
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Selbständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
Entwickle dich weiter:
Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
Für deine Gesundheit:
Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
Auf der sicheren Seite:
Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
Gut unterwegs:
Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
Wirken und Wohlfühlen:
Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
Flexibel und ausbalanciert:
Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Pistor AG / Human Resources / Cyrina Bünter
Hinweis für Personalvermittler
Durch das Hochladen oder Einreichen einer Bewerbung bestätigen Personalvermittler, dass sie unsere aktuellen
AGB’s
für Personalvermittler gelesen haben und diesen vollumfänglich zustimmen.
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Competenze & parole chiave

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Disoccupazione (AD)
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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