Key Account Manager Migrolcard (m/w/d)

Tu aimes le contact direct avec les clients et tu convaincs par ton talent commercial ? En tant que Responsable Grands Comptes, tu gagnes et prends en charge des clients entreprises, développes ton portefeuille clients et contribues activement à l'avenir de la Migrolcard. Un poste varié en interne et en externe t'attend, avec beaucoup d'autonomie. Ce que tu accomplis
•
Responsabilité de la gestion de ton propre portefeuille clients entreprises
•
Acquisition directe de clients : visites sur site, élaboration autonome d'offres et conclusion de contrats
•
Suivi actif de ton portefeuille clients
•
Point de contact pour les demandes clients ainsi que traitement actif des requêtes et réclamations
•
Mise en œuvre de mesures de fidélisation
•
Gestion administrative autonome de ton portefeuille clients et de l'acquisition clients
Ce que tu apportes
•
Formation : Haute école spécialisée
•
Spécialisation : Vente, gestion d'entreprise, communication
•
Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience en gestion grands comptes/vente
•
Disponibilité pour déplacements dans la zone de terrain (env. 60 %) et permis de conduire catégorie B
•
Personnalité compétente, orientée résultats et communicative avec une attitude convaincante et honnête
•
Approche proactive, entrepreneuriale et responsable
•
Travail d'équipe collégial, engagé et solidaire
•
Goût pour les tâches administratives de suivi
•
Allemand (C1)
•
Français (AVANTAGEUX)
•
Italien (AVANTAGEUX)
Ce que nous t'offrons
•
Lieu de travail flexible / télétravail : selon la fonction, tu travailles de manière flexible en télétravail et sur site en équipe
•
Mobilité : parkings gratuits ou contribution à l'abonnement transports publics de CHF 600.- plus vélos électriques gratuits pour trajets privés et professionnels
•
Prévoyance professionnelle : forte caisse de pension Migros : tu verses 8,5 %, Migrol prend en charge 17 % du salaire assuré
•
Offres pour employés : conditions avantageuses avec la Migrol Private Card 10 Rp./l de réduction sur le carburant
•
Hiérarchies plates : des circuits courts et un échange direct garantissent des décisions rapides et pragmatiques
Processus de recrutement
•
Pré-sélection des candidatures
•
Entretien avec les RH & le département spécialisé
•
Entretien technique
•
Offre & établissement du contrat
Contact
Madame Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41444951278
Pas de poste correspondant ? Abonne-toi pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer un abonnement emploi