Key Account Manager Bahn — Phoenix Contact AG à Zug | CH-Jobs
Veröffentlicht am 21 Aug 2026
Aktualisiert am 11 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Wir schaffen Verbindungen – weltweit
Die Phoenix Contact-Gruppe ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen. Mehr als 20‘000 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit hochwertige elektronische Komponenten und Lösungen. Wir denken langfristig und leisten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.
Als Tochtergesellschaft in der Schweiz mit rund 80 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Key Account Manager Railway
Begeistern Sie sich für Technik, Innovation und nachhaltige Lösungen? Als verkaufsorientierter Branchenspezialist verantworten Sie den Vertrieb unserer Produkte und Lösungen im Bahn- und Transportwesen.
Verantwortungsbereich:
·
Betreuung und Entwicklung unserer Kunden aus der Bahn- und Transportbranche auf strategischer und operativer Ebene
Gezielte Marktbearbeitung, Akquisation von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Verkauf, Projektierung und konzeptionelle Planung von Lösungen mit Schwerpunkt Bahntechnik
Verantwortung für die Betreuung und Koordination nationaler Bahnprojekte
Technische Beratung unserer Kunden sowie Begleitung und Bearbeitung von Ausschreibungen
Profil:
·
Technische Grundausbildung in Elektrotechnik, Automation oder einem verwandten Bereich mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Kunden- und lösungsorientierte Verkaufspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bahn- und Transportbranche
Hoher Selbständigkeit, ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise
Teamorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Perspektiven:
Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem starken internationalen Netzwerk. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, moderne Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der intelligenten Bahntechnik mitzugestalten.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – sicher, vernetzt und nachhaltig.
Nisha Kapur (Leiterin People & Organization), freut sich über Bewerbungen von qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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