Kidscare Bern : eine/n Praktikant/in (80-100%) — Cap Canaille SA à Bern | CH-Jobs

Cap Canaille SA

Kidscare Bern : eine/n Praktikant/in (80-100%)

Temps plein ✓ Candidature directe Formation
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
11 vues
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Description du poste

Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée)
Avec 12 établissements en Suisse, le groupe Babilou est un leader international sur le marché des crèches privées. Depuis près de 20 ans, il se spécialise dans la prise en charge des tout-petits et offre un environnement de haute qualité et multilingue. Babilou accorde une grande importance au bien-être des enfants, des familles et des collaborateurs, et repose sur des valeurs telles que la qualité, la responsabilité environnementale et la
multiculturalité.
Pour notre site de Berne, nous recherchons dès à présent un(e) stagiaire (80-100%) parlant allemand ou français.
Vos principales tâches :
• Co-responsabilité des enfants âgés de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle
• Travail ciblé et constructif selon notre concept pédagogique
• Participation à l’organisation des activités quotidiennes selon le programme hebdomadaire
• Co-responsabilité du respect des concepts (concept d’hygiène,
concept de sécurité/urgence)
• Co-responsabilité de l’entretien, de l’état et de la complétude des matériaux de jeu ainsi que de l’entretien et de l’ordre des locaux
Votre profil :
• Bonnes connaissances en allemand ou en
français
• École primaire terminée
• Relation affectueuse avec les enfants
• Grande flexibilité
• Sens des responsabilités et résistance au stress
• Fiabilité
• Personnalité ouverte
• Motivation à apprendre et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe
• Ouverture aux différentes cultures
Nous offrons :
• Un environnement de travail international et dynamique
• Responsabilités et
possibilités de développement
• Formations régulières telles que des ateliers et des cours
• Rémunération équitable (5 semaines de vacances, semaine de 40 heures, indemnités journalières maladie &
assurance accident complémentaire,
13e mois, pas de déduction pour les repas)
• Communication ouverte et culture d’entreprise établie
Pour plus d’informations, notre direction de site se tient volontiers à votre disposition.
date d'embauche souhaitée
25 - 04 - 2025

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Formation
Catégorie professionnelle Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Media / Rédaction / Edition
Poste(s) à pourvoir 37
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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