Babilou Switzerland SA
Cap Canaille SA
KidsCare Mies - APE remplaçant/e
Description du poste
Rejoignez KidsCare, un réseau de crèches éco-responsables en Suisse.
Tâches
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour un environnement harmonieux.
Compétences
- Expérience éducative ou parentale de 6 mois requise.
- Sens relationnel et esprit d'équipe.
- Polyvalence, flexibilité et bonne communication.
Type de contrat :
Remplaçant (durée indéterminée)Vous êtes passionné.e par le travail avec les enfants ? Vous donnez le meilleur de vous-même pour veiller à leur progression et leur épanouissement et êtes convaincu.e par le pouvoir du travail d’équipe ? Rejoignez-nous !
KidsCare est le premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse. Nos crèches et nos équipes sont animées par des valeurs humaines fortes. Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés. Notre mission est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres.
Nous prônons une approche multi-pédagogies (Montessori, Pikler, Reggio Emilia) et axons également le déroulement des journées sur des sorties quotidiennes en extérieur. Nos professionnels de la petite enfance restent attentifs au bon développement socio-émotionnel de chaque enfant en offrant sécurité et affection.
Engagés dans une éducation durable, nous proposons des environnements responsables et une alimentation variée et bio. Ainsi, nous sensibilisons les enfants que nous accueillons au potentiel infini qu’offre la nature.
Votre mission :
-
Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et bienveillante
-
Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant
-
Avoir un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l’enfant
-
Collaborer et communiquer activement avec la direction du site et l’ensemble de l’équipe éducative
-
Échanger ses observations avec l’équipe éducative
-
Participer à la création d’un environnement de travail agréable dans le respect des valeurs du groupe et de la personnalité de chacun
Votre profil :
-
Personne âgée de 20 ans révolus, et au bénéfice d’une expérience éducative attestée auprès d’enfants, ou d’une expérience parentale, ou en aide en soins pour des enfants, d’au moins 6 mois
-
Francophone, avec de bonnes connaissances orales en anglais ou de langue maternelle anglophone ou ayant un anglais oral courant avec de bonnes connaissances de français si vous postulez sur un poste anglophone
-
Sens relationnel
-
Polyvalence, flexibilité et enthousiasme
-
Ethique de travail et fiabilité
-
Facilité de communication, d’écoute et esprit d’équipe
Nous offrons :
-
Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics
-
Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives
-
Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance
-
De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches
-
Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel
-
La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité
Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !
Plus d’informations sur notre site internet : https://www.kidscare.ch/fr
date d'embauche souhaitée
13 - 06 - 2025Offres similaires
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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