Babilou Switzerland SA
Cap Canaille SA
KidsCare Mies - APE remplaçant/e
Description du poste
Rejoignez KidsCare, un réseau de crÚches éco-responsables en Suisse.
TĂąches
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
- Assurer la sĂ©curitĂ© et le bien-ĂȘtre des enfants au quotidien.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour un environnement harmonieux.
Compétences
- Expérience éducative ou parentale de 6 mois requise.
- Sens relationnel et esprit d'équipe.
- Polyvalence, flexibilité et bonne communication.
Type de contrat :
Remplaçant (durĂ©e indĂ©terminĂ©e)Vous ĂȘtes passionnĂ©.e par le travail avec les enfants ? Vous donnez le meilleur de vous-mĂȘme pour veiller Ă leur progression et leur Ă©panouissement et ĂȘtes convaincu.e par le pouvoir du travail dâĂ©quipe ? Rejoignez-nous !
KidsCare est le premier rĂ©seau de crĂšches Ă©co-responsables en Suisse. Nos crĂšches et nos Ă©quipes sont animĂ©es par des valeurs humaines fortes. Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualitĂ© aux enfants qui nous sont confiĂ©s. Notre mission est de les accompagner afin quâils deviennent des citoyens du monde Ă©clairĂ©s, Ă©panouis et ouverts aux autres.
Nous prÎnons une approche multi-pédagogies (Montessori, Pikler, Reggio Emilia) et axons également le déroulement des journées sur des sorties quotidiennes en extérieur. Nos professionnels de la petite enfance restent attentifs au bon développement socio-émotionnel de chaque enfant en offrant sécurité et affection.
EngagĂ©s dans une Ă©ducation durable, nous proposons des environnements responsables et une alimentation variĂ©e et bio. Ainsi, nous sensibilisons les enfants que nous accueillons au potentiel infini quâoffre la nature.
Votre mission :
-
Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et bienveillante
-
Assurer la sĂ©curitĂ© et le bien-ĂȘtre psychique, affectif et physique de lâenfant
-
Avoir un devoir dâalerte sur tout manquement aux rĂšgles de sĂ©curitĂ© et de bientraitance et un devoir de prĂ©vention et de protection de lâenfant
-
Collaborer et communiquer activement avec la direction du site et lâensemble de lâĂ©quipe Ă©ducative
-
Ăchanger ses observations avec lâĂ©quipe Ă©ducative
-
Participer Ă la crĂ©ation dâun environnement de travail agrĂ©able dans le respect des valeurs du groupe et de la personnalitĂ© de chacun
Votre profil :
-
Personne ĂągĂ©e de 20 ans rĂ©volus, et au bĂ©nĂ©fice dâune expĂ©rience Ă©ducative attestĂ©e auprĂšs dâenfants, ou dâune expĂ©rience parentale, ou en aide en soins pour des enfants, dâau moins 6 mois
-
Francophone, avec de bonnes connaissances orales en anglais ou de langue maternelle anglophone ou ayant un anglais oral courant avec de bonnes connaissances de français si vous postulez sur un poste anglophone
-
Sens relationnel
-
Polyvalence, flexibilité et enthousiasme
-
Ethique de travail et fiabilité
-
FacilitĂ© de communication, dâĂ©coute et esprit dâĂ©quipe
Nous offrons :
-
Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics
-
Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives
-
Une expertise et des projets dâinstitution dâun groupe international en pleine croissance
-
De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches
-
Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel
-
La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité
Nous avons Ă©veillĂ© votre intĂ©rĂȘt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dĂšs aujourdâhui !
Plus dâinformations sur notre site internet : https://www.kidscare.ch/fr
date d'embauche souhaitée
13 - 06 - 2025Offres similaires
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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