KidsCare Morges_ASE à 100% — Cap Canaille SA à Morges | CH-Jobs

Cap Canaille SA

KidsCare Morges_ASE à 100%

Temps plein ✓ Candidature directe Formation
Publié le 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
2 vues
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Description du poste

Type de contrat :
Durée indéterminée
Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance
Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.
Présents dans 10 pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.
Chaque enfant est différent : l'éducation durable n'est pas la même pour tous, mais la meilleure pour chacun. C'est pourquoi nous sommes ouverts à de grandes pédagogies spécifiques afin d'éviter les limites de chacune et de répondre à la diversité des besoins de chaque enfant et de chaque parent dans le cadre d'un projet éducatif commun fort.
Pour notre crèche de Morges, nous recherchons pour une entrée en fonction au 1er mai 2026, un-e :
Assistante socio-éducative à 100%
Votre mission :
En tant qu'assistante socio-éducative, vous jouez un rôle clé dans le développement global de l'enfant et la mise en œuvre du projet éducatif du centre et accompagnez chaque enfant dans un environnement de confiance, de sécurité affective et d'ouverture au monde, tout en assurant des liens solides entre l'équipe, les familles et le centre.
Votre profil :

Diplomé.e d’un CFC d’Assistant.e Socio-Educatif.ve ou équivalent reconnu par l’autorité compétente

Sensibilité aux questions liées au bien-être, à la durabilité et à la diversité culturelle.

Reconnaissance de votre capacité à créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants.

Solides compétences interpersonnelles et passion pour le travail collaboratif avec les enfants, les familles et les équipes.
Pourquoi rejoindre la Babilou Family ?

Une rémunération et des prestations sociales attractives.

Un environnement multiculturel et multilingue qui favorise l'apprentissage et le partage.

Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un grand groupe engagé dans la formation et le développement professionnel.

La fierté de contribuer à une mission qui a du sens : « Construire un monde meilleur grâce à l'éducation et à la prise en charge de chaque enfant ».

Un comité scientifique composé d'experts de renommée internationale soutient nos pratiques éducatives en s'appuyant sur les dernières découvertes en neurosciences afin de répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants et de confronter nos connaissances à ce que nous proposons sur le terrain.

Pour rejoindre notre projet durable, nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature en ligne (comprenant votre lettre de motivation, un curriculum vitae, les copies de vos diplômes, certificats de travail, etc.)
Informations et postulation sur notre site internet :
https://www.kidscare.ch/fr
date d'embauche souhaitée
01 - 05 - 2026

Détails du poste

📍 Localisation 1110 Morges (VD) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Formation
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Poste(s) à pourvoir 47
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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