Kidscare Morges_ASE en CDD de 6 mois — Cap Canaille SA | CH-Jobs

Cap Canaille SA

Kidscare Morges_ASE en CDD de 6 mois

Temps plein Formation
Morges · VD
Publié le 21 Sep 2026
4 vues
📋

Description du poste

Type de contrat :
Durée déterminée (durée déterminée)
Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.
Présents dans dix pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.
Chaque enfant est différent : l'éducation durable n'est pas la même pour tous, mais la meilleure pour chacun. C'est pourquoi nous sommes ouverts à de grandes pédagogies spécifiques afin d'éviter les limites de chacune et de répondre à la diversité des besoins de chaque enfant et de chaque parent dans le cadre d'un projet éducatif commun fort.
Nous recherchons pour notre crèche KidsCare de Morges, en contrat de durée indéterminée, avec une entrée en fonction de suite ou à convenir, un/e :
Assistante socio-éducative CFC à 100% pour un CDD de 6 mois
(Remplacement congé maternité)
Votre mission :

Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et professionnelle.

Offrir un soutien à la parentalité

Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant

Avoir un rôle moteur dans la gestion d’un groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées

Assurer un rôle de prévention auprès de l’enfant et sa famille

Collaborer et communiquer activement avec la direction du site et l’ensemble de l’équipe éducative

Contribuer à créer un environnement de travail agréable et motivant dans le respect des valeurs du groupe Babilou et de la personnalité de chacun

Superviser et organiser le quotidien les groupes d’enfants du secteur afin de s’assurer d’offrir aux familles et aux enfants une qualité d’accueil irréprochable
Votre profil :

Diplomé.e d’un CFC d’Assistant.e Socio-Educatif.ve ou équivalent reconnu par l’autorité compétente

Bon sens relationnel et d’organisation

Polyvalence, flexibilité et enthousiasme

Ethique de travail et sens des responsabilités

Facilité de communication, d’écoute et esprit d’équipe
Nous offrons :

Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics

Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives

Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance

De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches

Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel

La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité
Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !
Plus d’informations sur notre site internet :
https://www.kidscare.ch/fr
date d'embauche souhaitée
01 - 07 - 2026

Détails du poste

Secteur Formation
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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