Kinderbetreuer/in im Kinderparadies Minicity (80%) — Wincasa AG à Zurich | CH-Jobs

Wincasa AG

Kinderbetreuer/in im Kinderparadies Minicity (80%)

Publié le 15 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
33.6 - 33.6 hours/week
24 vues
📋

Description du poste

Emploi fixe
Début du travail : 1er novembre ou selon accord
Pour notre paradis des enfants dans le centre commercial Sihlcity à Zurich, nous recherchons dès le 1er novembre une personne flexible et engagée en tant qu'animateur/animatrice pour enfants (80%).
Vos tâches
• Prise en charge et accompagnement d'enfants âgés de 2 à 8 ans
• Conseil amical à notre clientèle
• Gestion de la caisse ainsi que réalisation de petites tâches administratives
• Assurer l'ordre et la propreté pendant le fonctionnement quotidien
• Préparation et organisation des anniversaires d'enfants
• Soutien des responsables dans les questions et projets opérationnels
Notre offre
• Horaires de travail : 1er service : 09h30-18h30 ; 2e service : 09h45-18h45.
• Deux samedis par mois font partie du temps de travail
• Les plannings sont établis un mois à l'avance
• Équipe engagée, dynamique et bien rodée
• Paradis des enfants moderne avec de nombreuses possibilités de conception
• Environnement de travail dynamique
Votre profil
• Joie de travailler avec les enfants
• Résistance au stress, flexibilité et forte orientation service
• Esprit d'équipe ainsi que méthode de travail responsable
• Très bonnes connaissances en allemand ; d'autres langues sont un atout
• Formation pédagogique et/ou expérience dans le travail avec les enfants sont un avantage
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez par mail et dites-nous pourquoi vous souhaitez travailler chez nous.
Plus d'informations sur notre paradis des enfants sont disponibles sur :
www.sihlcity.ch/minicity

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Secteur Construction / Immobilier→
Catégorie professionnelle Service / Sport / Bien-être / Culture / Culture / Divertissement
Poste(s) à pourvoir 13
🎬

Découvrir l'entreprise

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV aussi précis qu'un plan.

Projets, méthodes, normes suisses — la crédibilité technique dès la première ligne.

Pour votre candidature chez Wincasa AG · Zurich

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →