Kinderphysiotherapeut:in (40–100%) — Physioline GmbH | CH-Jobs

Physioline GmbH

Kinderphysiotherapeut:in (40–100%)

Temps plein
Zumikon · ZH
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Du liebst deinen Beruf – aber nicht mehr, wie du ihn aktuell ausübst?
Zu wenig Zeit. Zu viel Taktung. Zu wenig echte Wirkung.
Dann solltest du weiterlesen.
Bei uns ist Therapie wieder das, was sie sein sollte.
Bei Physioline machen wir es bewusst anders – seit über 23 Jahren.
Nicht schneller. Nicht mehr. Sondern besser.
Was dich bei uns erwartet
Genügend Zeit pro Kind – Qualität statt 25-Minuten-Takt
Realistische Planung – keine Hektik
Fokus auf Kinderphysiotherapie
Starkes Team – Austausch statt Einzelkämpfer
Wer wir sind
Ein engagiertes Team über mehrere Standorte. Direkter Draht zur Leitung. Kolleg:innen, die sich unterstützen.
Was du bekommst
Flexible Arbeitszeiten (40–100%)
Faire und transparente Bezahlung
Persönlicher gut ausgestatteter Kinderphysiotherapieraum
Unterstützung bei Weiterbildungen
Raum für deine Ideen und Entwicklung
Was uns wichtig ist
Freude an der Arbeit mit Kindern
Eigenverantwortung
Weiterentwicklung
Gutes Gespür für Menschen
Bewerbung
Kein Motivationsschreiben. Kein Bürokratie-Kram.
Jetzt bewerben auf
https://www.physioline-jobs.ch/
Oder direkt über Jobcloud
Physioline GmbH
Schwäntenmos 14
8126 Zumikon (ZH)
www.physioline.ch

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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