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Description du poste
La Kirchenpflege est responsable de la gestion des communautés. Tâches
•
Elle doit divulguer ses intérêts conformément à la loi. •
Cette divulgation repose sur le principe de la transparence. •
Les intérêts des membres sont visibles dans leur profil. Compétences
•
Les membres doivent respecter les obligations de déclaration. •
Compétence en gestion des conflits d'intérêts. •
Capacité à assurer la transparence des informations. Adresses de l'administration de l'église
Conflits d'intérêts
Conformément à l'article 42 de la loi communale, l'administration de l'église est tenue de divulguer ses conflits d'intérêts. Cette divulgation repose sur le principe de l'auto-déclaration et relève de la responsabilité de chaque membre de l'autorité. Les conflits d'intérêts du membre de l'autorité sont visibles dans le profil personnel (cliquez sur le nom).
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Elle doit divulguer ses intérêts conformément à la loi. •
Cette divulgation repose sur le principe de la transparence. •
Les intérêts des membres sont visibles dans leur profil. Compétences
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Les membres doivent respecter les obligations de déclaration. •
Compétence en gestion des conflits d'intérêts. •
Capacité à assurer la transparence des informations. Adresses de l'administration de l'église
Conflits d'intérêts
Conformément à l'article 42 de la loi communale, l'administration de l'église est tenue de divulguer ses conflits d'intérêts. Cette divulgation repose sur le principe de l'auto-déclaration et relève de la responsabilité de chaque membre de l'autorité. Les conflits d'intérêts du membre de l'autorité sont visibles dans le profil personnel (cliquez sur le nom).
Détails du poste
📍 Localisation
8712 Stäfa→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Secteur
Admin. publique / Association→
Catégorie professionnelle
Management qualité
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
