Kiscare Mont-sur-Lausanne_Adjoint/e de direction

Vous cherchez un emploi de Kiscare Mont-sur-Lausanne_Adjoint/e de direction a Mont-sur-Lausanne ? Babilou Switzerland SA recrute.

Rejoignez la Babilou Family, leader de la petite enfance. Une opportunité enrichissante dans un environnement multiculturel et bienveillant.
Tâches
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Assister la direction dans la gestion administrative et pédagogique.
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Encadrer l'équipe éducative et assurer le bien-être des enfants.
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Analyser les besoins des familles et coordonner les informations.
Compétences
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Diplôme d'éducateur/trice avec expérience en petite enfance requise.
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Compétences en gestion administrative et outils informatiques.
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Leadership collaboratif et bonnes capacités de communication.
Vertragsart
Unbefristet
Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance
Integrer la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.
Présents dans dix pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.
Chaque enfant est différent : l'éducation durable n'est pas la même pour tous, mais la meilleure pour chacun. C'est pourquoi nous sommes ouverts à de grandes pédagogies spécifiques afin d'éviter les limites de chacune et de répondre à la diversité des besoins de chaque enfant et de chaque parent dans le cadre d'un projet éducatif commun fort.
Nous sommes a la cherche de pour notre crèche
KidsCare du Mont-sur-Lausanne
, en contrat de durée indéterminée, avec une entrée en fonction au 1er juin 2026 ou à convenir, un
Adjoint de direction (H/F) à 80-100%
Votre mission:
En tant qu'adjointe de direction, vous secondez la directrice de crèche dans la gestion pédagogique, administrative et organisationnelle de la structure. Vous participez activement à l’accueil et à l’accompagnement des enfants, au management de l’équipe et à la relation avec les familles. Vous remplacez la directrice en cas d’absence et veillez à la continuité du projet institutionnel.
Plus précisément vous :
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Travaillez en complémentarité avec le∙la directeur.trice de crèche afin d'assurer le fonctionnement opérationnel et la gestion administrative de la structure.
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Offrez des prestations de qualité aux enfants accueillis et aux parents dans le respect des valeurs du Groupe et des exigences légales.
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Assurez la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant.
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Encadrez et accompagnez une équipe éducative (gestion des plannings, absences, suivis divers, recrutement, animation de colloques ...).
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Analysez et répondez aux besoins des enfants et des familles (visites, entretiens parents, accueil individualisé, soutien aux familles, gestion du plan d'occupation).
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Assurer la coordination des informations entre divers interlocuteurs (autorités cantonales, direction générale, partenaires externes).
Votre profil:
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Au bénéfice d’un diplôme d’éducateur/trice ES ou HES de l’enfance ou éducateur/trice social/e ; vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle de plusieurs années.
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Compétence en matière de gestion administrative
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Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
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Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’anglais (ou vice-versa)
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Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe en petite enfance.
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Compétences pédagogiques et organisationnelles solides.
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Leadership collaboratif, sens de l’écoute et de la communication.
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Capacité à seconder et relayer la direction avec fiabilité.
Nous offrons :
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Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics
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Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives
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Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance
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De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches
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Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel
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La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité.
Avantages complémentaires KidsCare :
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Programme de vacances évolutif, jusqu’à 6 semaines de congé payés
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Participation à la formation et encouragement au développement professionnel
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Journée pédagogique annuelle offerte
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Possibilité de congés non-payés
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Pont de l'Ascension offert
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Primes d'ancienneté
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Conditions LPP avantageuses
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Programme de recommandation (primes)
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Soirées ou évènements d'entreprise ou de l'établissement
Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !
Plus d’informations sur notre site internet :
https://www.kidscare.ch/fr
Erwünschtes Einstellungsdatum
01 - 06 - 2026

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