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Description du poste
Die Sigmatic AG ist ein führendes Zentralschweizer Familienunternehmen mit Sitz in Sursee. Seit 1985 entwickeln wir nachhaltige Energielösungen in den Bereichen Wärme, Solar, Klima und Automation – mit Fokus auf erneuerbare Energien, Effizienz und kundenorientierte Lösungen. Rund 80 Mitarbeitende setzen sich täglich für technisch überzeugende und nachhaltige Projekte ein – von der Beratung und Planung bis zur Inbetriebnahme und zum Service.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
Klimamonteur 100% (m/w/d)
Deine Herausforderung:
Demontage, Montage und Inbetriebnahme von Klimaanlagen
Durchführung von Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an Klimaanlagen
Rapportierung von Serviceleistungen
Deine Kompetenzen:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Berufserfahrung
Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und administrativen Aufgaben
Kundenorientiertes Auftreten
Führerschein Kat. B
Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Deine Perspektiven:
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
Individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team
Raum für eigene Ideen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
Klimamonteur 100% (m/w/d)
Deine Herausforderung:
Demontage, Montage und Inbetriebnahme von Klimaanlagen
Durchführung von Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an Klimaanlagen
Rapportierung von Serviceleistungen
Deine Kompetenzen:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Berufserfahrung
Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und administrativen Aufgaben
Kundenorientiertes Auftreten
Führerschein Kat. B
Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Deine Perspektiven:
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
Individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team
Raum für eigene Ideen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Détails du poste
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
