Klinikmanager/-in Innere Medizin — Spitäler Schaffhausen | CH-Jobs

Spitäler Schaffhausen

Klinikmanager/-in Innere Medizin

Vollzeit Santé / Soins
Schaffhausen · SH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur
Les hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.
Pour la clinique de médecine interne, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord un gestionnaire de clinique à 80 %.
Vous alliez réflexion stratégique et sens de l'organisation et souhaitez assumer des responsabilités ? Alors, contribuez avec la cheffe de clinique et son équipe au développement réussi de la clinique de médecine interne.
En tant que clinique de formation de catégorie A pour la médecine interne générale, nous combinons une large prise en charge clinique avec une haute spécialisation professionnelle et un environnement interdisciplinaire dynamique. Chaque année, nous soignons environ 3'500 patients hospitalisés. Dans notre centre d'urgence interdisciplinaire, nous prenons également en charge plus de 30'000 patients par an - polyvalent et avec une qualité médicale élevée.
Notre gamme de prestations comprend la gériatrie aiguë, l'angiologie, l'endocrinologie, la gastroentérologie, la cardiologie, la néphrologie, la neurologie, l'oncologie et la pneumologie, dont les consultations externes constituent un pilier important des soins spécialisés dans la région.
Gestionnaire de clinique / Médecine interne
Ce qui vous attend

Vous soutenez la direction de la clinique dans la gestion opérationnelle et stratégique de la clinique et vous impliquez activement dans les questions organisationnelles et économiques

Vous analysez et optimisez les processus et interfaces et développez avec les équipes concernées des solutions efficaces et orientées vers l'avenir

Vous participez au budget, aux prévisions, au contrôle de gestion et au reporting et créez des bases décisionnelles solides grâce à des analyses pertinentes

Vous assumez la responsabilité de projets interdisciplinaires ainsi que des processus de transformation et de développement organisationnel et les accompagnez de l'idée à la mise en œuvre

Vous contribuez activement à la collaboration au sein de la clinique et avec les services centraux tels que l'informatique, les ressources humaines et les finances, assurez un bon flux d'informations et soutenez la direction de la clinique dans la préparation et le suivi ainsi que la coordination des sujets et réunions importants
Ce qui nous fait avancer

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (FH/Université) en gestion de la santé, économie de la santé, gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable

Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé, de préférence dans un hôpital aigu, ainsi qu'une expérience en gestion économique et développement organisationnel

Vous pensez de manière stratégique et analytique, maîtrisez les indicateurs clés, les instruments de budget et de contrôle et savez en tirer des recommandations concrètes

Vous avez de l'expérience en gestion de projet et du changement

Vous êtes fort en organisation, sûr en communication et pensez en réseau, réussissant à réunir différentes perspectives et intérêts et à faire avancer les changements avec succès

Vous convainquez par votre initiative personnelle, votre goût de la décision et votre mentalité pragmatique : vous assumez volontiers des responsabilités, restez souverain même dans des situations exigeantes et menez les sujets de manière pragmatique et orientée solutions à leur terme
Avantages
Compatibilité famille-travail
Vous souhaitez concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.
Équilibre vie professionnelle-vie privée
Votre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (également dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de congé supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.
Prévoyance
Nous pensons à votre avenir avec vous. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd'hui votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit préservée.
Logement
Vous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre démarrage.
Places de parking pour le personnel & chèques REKA
Vous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques Reka offrant jusqu'à 20 % de réduction.
Formation continue
Vous voulez en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous vous proposons de nombreuses possibilités de formation interne, pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel.
Questions sur la candidature
Evelyne Hirsbrunner
evelyne.hirsbrunner@spitaeler-sh.ch
Questions sur le poste
PD Dr med Yvonne Nussbaumer
Cheffe de clinique Médecine interne
yvonne.nussbaumer@spitaeler-sh.ch

Stellendetails

Branche Santé / Soins
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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