Koch/Köchin im Stundenlohn — Migros à Dierikon | CH-Jobs

Migros

Koch/Köchin im Stundenlohn

Veröffentlicht am 10 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Als Koch/Köchin beim Catering Services Migros Luzern arbeiten Sie an Mittel- und Grossanlässen sowie Kundenevents in der Zentralschweiz mit. Unterstützen Sie uns dabei, mit einem hohen Dienstleistungsverständnis und einer Top-Qualität, unsere Kundschaft mit kreativen Kreationen zu begeistern.

Als Koch/Köchin beim Catering Services Migros Luzern arbeiten Sie an Mittel- und Grossanlässen sowie Kundenevents in der Zentralschweiz mit. Unterstützen Sie uns dabei, mit einem hohen Dienstleistungsverständnis und einer Top-Qualität, unsere Kundschaft mit kreativen Kreationen zu begeistern.
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Catering Services Migros
Industriestrasse 2
6036 Dierikon
Route berechnen
Was Sie bewegen
Kernaufgabe
Zubereitung von warmen und kalten Speisen an Mittel- und Grossanlässen (inklusive live cooking)
Kernaufgabe
Qualitäts- und Prozesssicherung
Kernaufgabe
Beratung und Bedienung der Gäste
Nebenaufgaben
Selbstständige Umsetzung der HACCP-Richtlinien
Was Sie mitbringen
Berufserfahrung
in der Systemgastronomie
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Koch/Köchin
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Mithilfe bei Anlässen des Catering Services
Zwingend
Selbstständigkeit und Flexibilität
Zwingend
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)
Was wir Ihnen bieten
Sozial- und Personalberatung
Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Sozialleistungen
Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Bewerbung & Kontakt
Petra Birrer
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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