Koch / Köchin (m/w/d) (80–100%) per August — Adecco | CH-Jobs

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Koch / Köchin (m/w/d) (80–100%) per August

St. Margrethen · 19
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Einleitung

Koch / Köchin (80–100%)

Für die Verstärkung eines eingespielten Gastronomieteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Koch / Köchin.



Aufgaben

Sie arbeiten in einem vielseitigen Küchenbetrieb und bereiten hochwertige Speisen für Restaurantgäste sowie für den Cateringbereich zu. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und eine hohe Gästezufriedenheit.

• Fachgerechte Vor- und Zubereitung von Mittagsmenüs sowie à-la-carte-Gerichten
• Selbstständiges Arbeiten in allen Küchenbereichen inklusive Mise en Place
• Kreative Zubereitung hochwertiger Speisen für verschiedene Catering- und Eventangebote
• Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs im Team
• Konsequente Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
• Bereitstellung und Auslieferung von Cateringbestellungen mit einem betriebseigenen Fahrzeug
• Unterstützung bei Warenbestellungen sowie Wareneingangskontrollen
• Erledigung administrativer Aufgaben wie Bestellabwicklung per E-Mail, Abrechnungen und Dokumentationen



Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für frische, qualitativ hochwertige Küche
• Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise
• Gepflegtes Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Einwandfreier Leumund
• Führerausweis Kategorie B



Vorteile

• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde und mit nur wenigen Abendeinsätzen
• Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
• Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen



Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1130281) hast, kontaktiere bitte Emmanuel Hübler unter +41 58 233 39 46.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



#yournextjob

Stellendetails

📍 Localisation St. Margrethen (19)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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